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平衡记分卡在企业战略管理中的应用研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 绪论第6-10页
   ·论文的选题背景第6-7页
   ·论文的研究目的和意义第7页
   ·论文的研究方法第7-8页
   ·论文的总体思路第8页
   ·论文的主要结论和创新之处第8-10页
第二章 基于战略的平衡记分卡的设计第10-24页
   ·平衡记分卡的发展概况第10-12页
   ·平衡记分卡的基本框架第12-14页
   ·基于战略的平衡记分卡的具体设计第14-24页
第三章 基于战略的平衡记分卡的实施第24-30页
   ·前期宣传、培训与学习第24-25页
   ·企业平衡记分卡的分解与激励机制的建立第25-26页
   ·将平衡记分卡与企业战略资源配置衔接第26-27页
   ·战略反馈第27-30页
第四章 平衡记分卡在企业战略实施中的实例应用第30-38页
   ·美孚公司美国营销与炼油分公司的平衡记分卡应用第30-33页
   ·中外运敦豪的平衡记分卡应用第33-36页
   ·两个实例的比较研究第36-38页
第五章 研究结论第38-43页
   ·平衡记分卡的优势第38-39页
   ·平衡记分卡的一些问题及解决方法第39-42页
   ·平衡记分卡未来的发展前景第42-43页
参考文献第43-45页
发表论文和参加科研情况说明第45-46页
致谢第46页

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