平衡记分卡在企业战略管理中的应用研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| ·论文的选题背景 | 第6-7页 |
| ·论文的研究目的和意义 | 第7页 |
| ·论文的研究方法 | 第7-8页 |
| ·论文的总体思路 | 第8页 |
| ·论文的主要结论和创新之处 | 第8-10页 |
| 第二章 基于战略的平衡记分卡的设计 | 第10-24页 |
| ·平衡记分卡的发展概况 | 第10-12页 |
| ·平衡记分卡的基本框架 | 第12-14页 |
| ·基于战略的平衡记分卡的具体设计 | 第14-24页 |
| 第三章 基于战略的平衡记分卡的实施 | 第24-30页 |
| ·前期宣传、培训与学习 | 第24-25页 |
| ·企业平衡记分卡的分解与激励机制的建立 | 第25-26页 |
| ·将平衡记分卡与企业战略资源配置衔接 | 第26-27页 |
| ·战略反馈 | 第27-30页 |
| 第四章 平衡记分卡在企业战略实施中的实例应用 | 第30-38页 |
| ·美孚公司美国营销与炼油分公司的平衡记分卡应用 | 第30-33页 |
| ·中外运敦豪的平衡记分卡应用 | 第33-36页 |
| ·两个实例的比较研究 | 第36-38页 |
| 第五章 研究结论 | 第38-43页 |
| ·平衡记分卡的优势 | 第38-39页 |
| ·平衡记分卡的一些问题及解决方法 | 第39-42页 |
| ·平衡记分卡未来的发展前景 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |