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安徽省高职教育服务城镇化研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-15页
   ·研究背景与意义第8-9页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义第9页
   ·国内外研究现状第9-12页
     ·国外研究第9-11页
     ·国内研究第11-12页
     ·国内外研究述评第12页
   ·研究内容与方法第12-14页
   ·创新与不足第14-15页
第二章 高等教育服务城镇化的理论分析第15-20页
   ·高职教育简介第15页
   ·高职教育的职能定位第15-16页
   ·城镇化的内涵界定第16-17页
   ·高职教育推动城镇化进程的经济学分析第17-20页
     ·高职教育为城镇化培养技能人才第17-18页
     ·高职教育促进就业结构调整与产业结构优化第18页
     ·高职教育促进农民市民化第18-20页
第三章 安徽省高职教育与城镇化的现状分析第20-27页
   ·安徽省高职教育发展现状第20页
   ·安徽省城镇化简介第20-22页
   ·安徽省城镇化发展现状第22-23页
   ·安徽省城镇化进程中局限性因素第23-27页
     ·人才瓶颈第23-24页
     ·产业瓶颈第24-25页
     ·城镇化水平层次不齐第25-27页
第四章 安徽省高职教育服务城镇化存在的问题及原因剖析第27-42页
   ·安徽省高职教育输送的人才地域分布不均,不利于城镇化的整体推进第27-31页
     ·安徽省高职院校地域分布不均第27-30页
     ·安徽省高职毕业生生源地就业率差异大第30-31页
   ·安徽省高职专业设置与城镇化所需的产业发展不适应第31-37页
     ·高职专业设置趋同第31-33页
     ·高职专业布局结构与产业结构适应性不强第33-35页
     ·高职专业设置与支柱产业、新兴产业适应性不强第35-37页
   ·安徽省高职教育对在职人员培训机会少第37-38页
   ·安徽省高职教育技能人才培养不足原因分析第38-42页
     ·师资力量薄弱,具有企业经历的教师比重偏小第38-39页
     ·实践教学薄弱第39-41页
     ·校企深度合作难度大第41-42页
第五章 安徽省高职教育服务城镇化的对策分析第42-46页
   ·促进安徽省高职教育人才培养的区域均衡,促进城镇化的整体发展第42-43页
     ·各地加大资源投入,挖掘学校潜能第42页
     ·加大地区间高职院校合作,共享资源第42-43页
   ·结合产业发展优化高职专业设置,为城镇化输送人才第43页
   ·扩大自主招生规模,加强对在职人员培训第43-44页
   ·提高高职教育人才培养质量,为城镇化提供技能人才第44-46页
     ·完善高职教师招聘、考核与培训制度第44页
     ·加强实践教学第44-45页
     ·探索校企深度合作第45-46页
第六章 结论与展望第46-47页
参考文献第47-49页
附录一 安徽省高职院校名单第49-50页
附录二 徽商职业学院2011届毕业生就业情况表第50-54页
致谢第54-55页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第55页

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