| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·问题的提出 | 第8-10页 |
| ·研究的基本思路、方法及创新 | 第10-11页 |
| ·高新技术企业与知识型员工 | 第11-16页 |
| 第2章 高新技术企业知识员工的激励理论综述 | 第16-26页 |
| ·人性假设——激励的理论基础 | 第16-20页 |
| ·相关激励理论回顾 | 第20-26页 |
| 第3章 高新技术企业的知识型员工的激励现状 | 第26-34页 |
| ·我国高新技术企业的激励现状和问题 | 第26-29页 |
| ·高新技术企业激励机制中存在问题的成因分析 | 第29-32页 |
| ·我国企业知识型员工激励面临的挑战 | 第32-34页 |
| 第4章 高新技术企业知识型员工激励机制设计 | 第34-53页 |
| ·知识型员工的激励原则 | 第34-36页 |
| ·知识型员工的激励因素分析与整合 | 第36-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59页 |