我国上市公司独立董事制度功能缺失与对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-21页 |
| ·问题的提出 | 第13-14页 |
| ·研究思路和方法 | 第14-15页 |
| ·本文的创新点 | 第15页 |
| ·独立董事制度理论概述 | 第15-21页 |
| ·独立董事的概念 | 第15-16页 |
| ·独立董事制度的缘起 | 第16-18页 |
| ·独立董事的功能 | 第18-19页 |
| ·独立董事制度的评价 | 第19-21页 |
| 第2章 境外独立董事制度发展及比较分析 | 第21-43页 |
| ·美国的独立董事制度 | 第21-28页 |
| ·美国上市公司基本特征 | 第21页 |
| ·美国独立董事制度的发展 | 第21-23页 |
| ·美国独立董事独立性的界定 | 第23-25页 |
| ·美国独立董事实践 | 第25-28页 |
| ·英国的独立董事制度 | 第28-32页 |
| ·英国独立董事制度的发展 | 第29页 |
| ·英国独立董事独立性的界定 | 第29-30页 |
| ·英国独立董事的实践 | 第30-32页 |
| ·香港的独立董事制度 | 第32-35页 |
| ·香港上市公司基本特征 | 第32-33页 |
| ·香港独立董事制度的发展 | 第33-34页 |
| ·香港独立董事独立性的界定 | 第34页 |
| ·香港独立董事制度概要 | 第34-35页 |
| ·境外独立董事制度比较分析 | 第35-43页 |
| ·独立董事的独立性 | 第35-36页 |
| ·独立董事功能 | 第36-37页 |
| ·独立董事的选任 | 第37-38页 |
| ·独立董事的职权 | 第38页 |
| ·独立董事行权机构——专门委员会 | 第38-40页 |
| ·独立董事的薪酬 | 第40页 |
| ·独立董事制度发展趋势 | 第40-43页 |
| 第3章 我国上市公司独立董事制度发展和实施现状 | 第43-53页 |
| ·我国引入独立董事制度的背景 | 第43-46页 |
| ·上市公司股权结构现状 | 第43-45页 |
| ·监事会失效 | 第45-46页 |
| ·我国上市公司独立董事制度发展进程及有关规定 | 第46-49页 |
| ·我国上市公司独立董事制度实施现状及存在的问题 | 第49-53页 |
| ·我国独立董事制度典型特征分析 | 第49-51页 |
| ·我国独立董事制度存在的问题 | 第51-53页 |
| 第4章 完善我国上市公司独立董事制度对策研究 | 第53-80页 |
| ·系统性独立董事制度 | 第53-55页 |
| ·系统功能结构界定 | 第53-54页 |
| ·系统性独立董事制度 | 第54-55页 |
| ·我国独立董事功能及功能对象的确定 | 第55-60页 |
| ·功能定位—监督为主 | 第55-57页 |
| ·功能对象定位—大股东和管理层 | 第57页 |
| ·我国的特殊课题—独立董事与监事会职能划分 | 第57-60页 |
| ·独立董事个体的确定 | 第60-67页 |
| ·任职资格 | 第60-63页 |
| ·选任机制 | 第63-67页 |
| ·独立董事的职权及行权保障 | 第67-76页 |
| ·职权配置 | 第67-69页 |
| ·行权机构 | 第69-71页 |
| ·激励与约束机制 | 第71-76页 |
| ·制度与公司治理文化环境 | 第76-80页 |
| 第5章 结论 | 第80-83页 |
| 参考文献 | 第83-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 研究成果及发表的学术论文 | 第86-87页 |
| 作者和导师简介 | 第87页 |
