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基于知识经济的企业权威关系变化研究

第一章 绪论第1-14页
   ·权威关系研究的背景第10-11页
   ·关于权威的两种观点第11-12页
   ·文章的主要研究内容、意义及结构安排第12-14页
     ·研究内容第12页
     ·研究意义第12-13页
     ·结构安排第13-14页
第二章 权威关系的相关理论第14-22页
   ·沉淀成本第14-15页
     ·为什么会存在沉淀成本第14-15页
   ·交易费用理论第15-18页
   ·委托——代理理论第18-19页
   ·产权理论第19-22页
第三章 权威关系的形成第22-29页
   ·企业权威关系存在的动因第22页
   ·权威因子的初始配置第22-23页
   ·权威因子的再配置与权威关系的形成第23-27页
   ·财富约束第27-29页
第四章 知识经济条件下权威关系的变化第29-37页
   ·知识经济条件下人力资本和物质资本沉淀成本的变化第29-32页
     ·知识经济特征第29-30页
     ·人力资本的沉淀成本不可忽略第30页
     ·知识经济条件下人力资本和物质资本沉淀成本的变化第30-31页
     ·人力资本的沉淀成本和物质沉淀成本的区别第31-32页
   ·知识经济条件下权威关系的变化分析第32-37页
     ·企业治理结构的三种权威关系分析第32-35页
     ·知识经济条件下权威关系的变化第35-36页
     ·知识经济条件下企业中权威关系的变化的意义第36-37页
第五章 对国有企业的权威关系变化分析及对策建议第37-43页
   ·我国国有企业权威关系结构变化分析第37-39页
   ·政策措施第39-43页
第六章 总结第43-44页
参考文献第44-46页

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