| 0 导论 | 第1-13页 |
| 0．1 论文选题背景及研究意义说明 | 第6-8页 |
| 0．2 相关研究概况 | 第8-10页 |
| 0．3 论文的基本观点、主要研究方法及创新点 | 第10-12页 |
| 0．4 论文的主体框架 | 第12-13页 |
| 1 制造模式的演变历程及先进制造模式的理论分析 | 第13-21页 |
| 1．1 制造模式演变历程 | 第13-15页 |
| 1．1．1 单件、小批量生产阶段 | 第13-14页 |
| 1．1．2 大规模、批量化生产阶段 | 第14页 |
| 1．1．3 先进制造模式阶段 | 第14-15页 |
| 1．2 先进制造模式的理论分析 | 第15-21页 |
| 1．2．1 先进制造模式本质特征把握 | 第15-17页 |
| 1．2．2 先进制造模式的新经济背景 | 第17-18页 |
| 1．2．3 先进制造模式的内涵界定 | 第18-21页 |
| 2 企业战略变革的性质及其与制造模式关系辨析 | 第21-32页 |
| 2．1 战略、变革与战略变革 | 第21-23页 |
| 2．2 战略变革性质探析 | 第23-29页 |
| 2．2．1 战略管理各学派观点下的战略变革 | 第24-25页 |
| 2．2．2 战略变革的本质特征解构 | 第25-29页 |
| 2．3 企业战略变革与制造模式间的关系辨析 | 第29-32页 |
| 3 先进制造模式下企业战略变革取向 | 第32-45页 |
| 3．1 商业新范式与战略变革取向 | 第32-35页 |
| 3．2 培育企业核心竞争力 | 第35-38页 |
| 3．2．1 核心竞争力的理论内涵 | 第35-36页 |
| 3．2．2 先进制造模式下企业战略变革与培育企业核心竞争力 | 第36-38页 |
| 3．3 建设学习型组织 | 第38-41页 |
| 3．3．1 建立学习型组织与企业战略变革 | 第39-40页 |
| 3．3．2 建立学习型组织符合先进制造模式要求 | 第40-41页 |
| 3．4 组织模块化 | 第41-45页 |
| 3．4．1 模块化的本质 | 第41-42页 |
| 3．4．2 先进制造模式下企业战略变革与组织模块化 | 第42-45页 |
| 4 结论 | 第45-46页 |
| 参考书目 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |