我国高校毕业生市场就业歧视问题的研究

摘要	第1-3页
ABSTRACT	第3-4页
目录	第4-5页
第1章 绪论	第5-9页
·研究背景及意义	第5-7页
·研究的主要内容及特点	第7-9页
第2章 就业歧视的理论分析	第9-16页
·就业歧视的内涵	第9-10页
·就业歧视的判断规则	第10页
·就业歧视的理论	第10-16页
第3章 我国高校毕业生市场就业歧视的现状	第16-25页
·我国劳动力市场就业歧视分类	第16-19页
·按照歧视的来源分类	第16页
·按照歧视产生的后果分类	第16-17页
·按照歧视的对象分类	第17-19页
·我国高校毕业生市场就业歧视现状	第19-25页
·我国高校毕业生市场的个人偏好歧视	第20-23页
·我国高校毕业生市场中的统计性歧视	第23-24页
·我国高校毕业生市场中的非竞争性歧视	第24-25页
第4章 高校毕业生市场就业歧视现象原因及经济分析	第25-40页
·高校毕业生市场就业歧视现象形成原因分析	第25-31页
·高校毕业生就业市场供求关系	第25-26页
·政府不合理的政策导向	第26-28页
·禁止就业歧视立法不足	第28-30页
·观念习俗的影响	第30-31页
·高校毕业生市场就业歧视的经济分析	第31-40页
·歧视的经济学含义	第31-32页
·高校毕业生市场就业歧视的经济分析	第32-40页
第5章 消除高校毕业生市场就业歧视的政策法规分析	第40-48页
·不同国家地区禁止就业歧视立法和政策措施借鉴	第40-44页
·消除我国毕业生市场就业歧视的政策、法规建议	第44-48页
结束语	第48-49页
参考文献	第49-52页
致谢	第52页