企业知识管理系统的开发与利用研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| 1 、1 选题的背景 | 第8-9页 |
| 1 、1、1 问题的提出 | 第8页 |
| 1 、1、2 选题的意义 | 第8-9页 |
| 1 、2 本文研究方法及研究内容 | 第9-11页 |
| 1 、2、1 本文的研究方法 | 第9页 |
| 1 、2、2 本文的研究内容和主要成果 | 第9-11页 |
| 1 、3 论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 企业知识管理系统开发总论 | 第12-26页 |
| 2 、1 知识管理 | 第12-15页 |
| 2 、1、1 知识 | 第12页 |
| 2 、1、2 知识管理 | 第12-15页 |
| 2 、2 知识管理对企业管理的影响 | 第15-18页 |
| 2 、2、1 知识管理与企业相关管理的关系 | 第15-17页 |
| 2 、2、2 知识管理与信息化 | 第17-18页 |
| 2 、3 企业知识管理存在的问题和对策 | 第18-23页 |
| 2 、3、1 企业知识管理现状 | 第18-19页 |
| 2 、3、2 企业知识管理存在的问题 | 第19-22页 |
| 2 、3、3 面对知识管理我国企业的对策 | 第22-23页 |
| 2 、4 良性知识管理环境的建立 | 第23-26页 |
| 2 、4、1 调整企业人力资源框架 | 第23-24页 |
| 2 、4、2 创建稳定的知识体系 | 第24页 |
| 2 、4、3 形成企业引力场 | 第24-25页 |
| 2 、4、4 发展学习型组织 | 第25页 |
| 2 、4、5 根植于企业文化 | 第25-26页 |
| 第3章 企业知识管理系统的建立 | 第26-51页 |
| 3 、1 企业知识管理的原则及步骤 | 第26-35页 |
| 3 、1、1 企业实施知识管理的原则 | 第26-28页 |
| 3 、1、2 知识管理的过程与步骤 | 第28-31页 |
| 3 、1、3 企业知识管理体系的建立 | 第31-35页 |
| 3 、2 企业知识管理相关模型的构建 | 第35-41页 |
| 3 、2、1 企业知识管理的价值链模型 | 第35-36页 |
| 3 、2、2 企业知识管理的业务流程模型 | 第36-37页 |
| 3 、2、3 知识管理的竞争信息模型 | 第37-39页 |
| 3 、2、4 知识管理的员工能力模型 | 第39-41页 |
| 3 、3 企业知识管理系统的实用性导入 | 第41-51页 |
| 3 、3、1 企业知识管理系统“操作平台”的构建 | 第41-47页 |
| 3 、3、2 企业知识门户的建设 | 第47-51页 |
| 第4章 X港知识管理系统的建立及分析 | 第51-62页 |
| 4 、1 X港实施知识管理的可行性分析 | 第51-52页 |
| 4 、1、1 X港的背景分析 | 第51-52页 |
| 4 、1、2 X港实施知识管理的可行性 | 第52页 |
| 4 、2 X港知识管理系统的建立 | 第52-62页 |
| 4 、2、1 X港知识管理系统的功能 | 第52-54页 |
| 4 、2、2 X港知识管理系统的导入 | 第54-59页 |
| 4 、2、3 X港建立知识管理系统的效果预测 | 第59-62页 |
| 第5章 结束语 | 第62-64页 |
| 附录 | 第64-72页 |
| 参考文献 | 第72-73页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
