人力资源会计研究

第一部分 人力资源会计的基本范畴	第1-14页
一、 人力资源概述	第5-7页
二、 几个基本问题	第7-8页
三、 人力资源会计的产生与发展	第8-14页
第二部分 人力资源成本会计模式及其评价	第14-25页
一、 人力资源成本会计模式	第14-23页
（一） 人力资源成本会计的概念	第14页
（二） 人力资源成本的构成	第14-17页
（三） 人力资源成本会计核算	第17-23页
二、 人力资源成本会计的评价	第23-25页
第三部分 人力资源价值会计模式及其评价	第25-32页
一、 人力资源价值会计模式	第25-31页
（一） 人力资源价值的概念	第25-26页
（二） 人力资源价值的影响因素	第26-28页
（三） 人力资源价值的计量模型	第28-29页
（四） 人力资源价值会计的核算与报告	第29-31页
二、 人力资源价值会计的评价	第31-32页
第四部分 人力资源权益会计模式及其评价	第32-38页
一、 人力资源权益会计模式	第32-37页
（一） 人力资产的确认	第32-33页
（二） 人力资产的计量	第33-34页
（三） 人力资源权益会计核算	第34-37页
二、 人力资源权益会计评价	第37-38页
参考文献	第38-40页
后记	第40页