| 引言： 建立激励机制与深化国企改革 | 第1-7页 |
| 一、 建立国企经营者行为激励机制的必要性 | 第7-18页 |
| （一） 理论上：建立现代企业制度的必然要求 | 第7-11页 |
| （二） 实践上：改变激励机制缺位的迫切需要 | 第11-18页 |
| 二、 国企经营者行为激励机制的目标模式 | 第18-44页 |
| （一） 模式概述：需要、激励与目标 | 第19-21页 |
| （二） 竞争激励：国企激励的根本之道 | 第21-27页 |
| （三） 报酬激励：国企激励的关键所在 | 第27-36页 |
| （四） 精神激励：国企激励的重要内容 | 第36-44页 |
| 三、 建立国企经营者行为激励机制的难点与对策 | 第44-53页 |
| （一） 由谁激励：建立现代企业制度与规范公司治理结构 | 第44-48页 |
| （二） 向谁激励：实行经营者职业化与建立职业经理市场 | 第48-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |