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基于C/S模式的企业人事工资管理信息系统的设计与实现

内容提要第1-7页
第1章 绪论第7-10页
   ·系统的国内外研究现状第7-8页
   ·系统研究的背景和意义第8-9页
     ·系统研究的背景第8-9页
     ·系统研究的意义第9页
   ·本文主要研究内容第9-10页
第2章 管理信息系统概述及开发环境简介第10-16页
   ·管理信息系统概述第10页
     ·管理信息系统的定义第10页
     ·管理信息系统的结构第10页
     ·管理信息系统的开发第10页
   ·数据库简介第10-12页
     ·数据库的特点第11页
     ·SQL Server 2000 概述第11-12页
   ·Visual C++数据库开发第12-16页
     ·数据库访问控件第12-14页
     ·采用ADO 访问数据库第14-16页
第3章 系统的分析第16-18页
   ·系统可行性分析第16页
   ·系统需求分析第16-17页
   ·系统体系结构分析第17-18页
第4章 系统的设计与实现第18-42页
   ·系统流程设计第18-21页
   ·系统的数据库设计第21-27页
     ·部门信息表第21-22页
     ·员工基本信息表第22-24页
     ·工资项目表第24-25页
     ·工资记录表第25页
     ·工资税率表第25-26页
     ·月度工资统计表第26-27页
     ·用户信息表第27页
   ·系统的模块设计第27-40页
     ·主界面设计第28页
     ·设计登陆模块第28-29页
     ·部门管理模块第29-31页
     ·员工信息管理模块第31-33页
     ·员工工资管理模块第33-38页
     ·用户管理模块设计模块第38-40页
     ·帮助模块第40页
   ·系统评价与维护第40-41页
   ·系统的技术、经济分析第41-42页
第五章 结论第42-44页
   ·总结第42页
   ·后续研究工作展望第42-44页
参考文献第44-46页
摘要第46-48页
Abstract第48-50页
致谢第50页

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