| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-14页 |
| 一、研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| 二、研究思路及研究方法 | 第12-14页 |
| （一） 研究思路 | 第12页 |
| （二） 研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 美国大学生就业指导的理论基础及其现状 | 第14-22页 |
| 一、美国大学生就业指导的理论基础 | 第14-15页 |
| 二、美国大学生就业指导的现状 | 第15-18页 |
| （一） 就业市场状态 | 第15-16页 |
| （二） 就业理念和社会心态 | 第16页 |
| （三） 美国大学生就业呈现的新特点 | 第16-18页 |
| 三、美国现行大学生就业指导体系 | 第18-22页 |
| （一） 政府的作用 | 第18页 |
| （二） 成熟的高校就业指导体系 | 第18-20页 |
| （三） 中介机构在大学生就业中的作用 | 第20页 |
| （四） 用人单位积极的用人机制 | 第20-22页 |
| 第三章 我国大学生就业指导的发展历程、现状及存在的主要问题 | 第22-30页 |
| 一、我国大学生就业指导体系的发展历程 | 第22-24页 |
| （一） 计划经济体制下的高等学校毕业生就业政策 | 第22页 |
| （二） 教育体制改革下的高等学校毕业生就业政策 | 第22-23页 |
| （三） 社会主义市场经济改革进一步深化下的高等学校毕业生就业政策 | 第23-24页 |
| 二、我国大学生就业呈现的新特点 | 第24-26页 |
| （一） 当前中国大学生自身就业的选择与要求 | 第24页 |
| （二） 用人单位对大学毕业生的需求与选择 | 第24-26页 |
| 三、我国大学生就业指导存在的问题 | 第26-30页 |
| （一） 大学生的就业机制不健全 | 第26页 |
| （二） 大学生的就业渠道不够畅通 | 第26-27页 |
| （三） 大学生的就业结构不平衡 | 第27-28页 |
| （四） “人才高消费”现象比较普遍 | 第28页 |
| （五） 大学生的就业期望值过高 | 第28-29页 |
| （六） 对大学生就业指导工作的重视程度不够 | 第29页 |
| （七） 就业指导工作缺乏市场导向 | 第29-30页 |
| 第四章 美国大学生就业指导对我国就业指导工作的借鉴 | 第30-35页 |
| 一、美国大学生就业指导工作的特色及优势 | 第30-31页 |
| （一） 政府在美国大学生就业中的角色 | 第30页 |
| （二） 美国高校大学生就业指导体系 | 第30页 |
| （三） 用人单位的社会责任 | 第30-31页 |
| 二、美国大学生就业指导对我国就业指导的启示 | 第31-35页 |
| （一） 政府：加强宏观调控,完善就业市场,建立信息网络,提供就业指导 | 第31-33页 |
| （二） 高校:深化教学改革,推进素质教育,完善就业指导 | 第33-34页 |
| （三） 大学毕业生:转变就业观念,提高自身素质,实现职业理想 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 后记 | 第37页 |
