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大学生职业锚问卷编制及其信度效度研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1. 文献综述第7-18页
   ·关于职业锚的研究综述第7-14页
     ·职业锚的基本概念第7-8页
     ·职业锚的类型第8-10页
     ·职业锚的测量第10-11页
     ·国外关于职业锚的相关研究概述第11-13页
     ·国内关于职业锚的相关研究概述第13-14页
   ·择业效能感的研究综述第14-18页
     ·择业效能感的概念第14-15页
     ·择业效能感的测量第15页
     ·择业效能感的相关研究第15-18页
2. 问题提出及研究意义第18-20页
   ·问题的提出第18-19页
   ·研究意义第19-20页
     ·理论意义第19页
     ·实际意义第19-20页
3. 研究一 职业锚问卷编制第20-30页
   ·结构化访谈第20页
   ·试测问卷的编制第20-21页
   ·试测问卷的结构与记分第21页
     ·问卷结构第21页
     ·记分方式第21页
   ·试测研究第21-23页
     ·回收问卷的筛选第22页
     ·数据处理与项目分析第22-23页
   ·正式问卷施测研究第23-25页
     ·回收问卷的筛选第23-24页
     ·问卷题项的筛选第24-25页
   ·正式问卷测量特性分析第25-30页
     ·问卷效度分析第25-29页
     ·问卷信度分析第29-30页
4. 研究二 大学生职业锚现状分析第30-42页
   ·大学生职业锚的总体分布状况第30-31页
   ·大学生职业锚的差异分析第31-42页
     ·基于性别的差异分析第31页
     ·基于学校类型的差异分析第31-33页
     ·基于不同专业类型的差异分析第33-35页
     ·基于入学前不同居住地的差异分析第35-37页
     ·基于是否有清晰就业方向的差异分析第37页
     ·基于是否准备报考公务员的差异分析第37-38页
     ·基于不同类型兼职工作经验的差异分析第38-41页
     ·基于年级的差异分析第41-42页
5. 研究三 职业锚与择业效能感的关系研究第42-47页
   ·方法第42-43页
     ·被试第42-43页
     ·测量工具第43页
   ·结果第43-47页
     ·职业锚与择业效能感各维度之间的相关关系第43-44页
     ·各职业锚高低分组的择业效能感差异分析第44-47页
6. 讨论第47-50页
   ·大学生职业锚问卷的编制第47-48页
     ·大学生职业锚问卷的信效度第47页
     ·大学生职业锚问卷的维度第47-48页
   ·大学生职业锚现状分析第48页
   ·大学生职业锚与择业效能感的关系第48-49页
   ·需要进一步探索的地方第49-50页
7. 结论第50-51页
8. 参考文献第51-58页
附录第58-68页
攻读学位期间公开发表的文章第68-69页
后记第69-70页
详细摘要第70-72页

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