| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 第一章 劳动教养制度的历史发展及其性质 | 第8-21页 |
| 一、劳动教养制度的历史发展 | 第8-14页 |
| 1.劳动教养的创立 | 第8-10页 |
| 2.劳动教养的发展和停顿 | 第10-11页 |
| 3.劳动教养的恢复和改革发展 | 第11-12页 |
| 4.劳动教养制度的历史成就 | 第12-14页 |
| 二、劳动教养的性质 | 第14-21页 |
| 第二章 劳动教养制度与国外相关法律制度的比较 | 第21-25页 |
| 一、轻罪制度 | 第21-22页 |
| 二、保安处分 | 第22-25页 |
| 第三章 劳动教养制度的立法缺陷 | 第25-29页 |
| 一、劳动教养制度在实体法方面存在的缺陷 | 第25-27页 |
| 二、劳动教养制度在程序法方面存在的缺陷 | 第27-29页 |
| 第四章 劳动教养制度的存废之争 | 第29-32页 |
| 一、存置论与废除论的主要观点 | 第29-31页 |
| 二、对存废之争的分析 | 第31-32页 |
| 第五章 立法完善中国劳动教养制度的思路和建议 | 第32-48页 |
| 一、完善中国劳动教养制度的理论与现实必要性 | 第32-37页 |
| 1.健全中国的司法行政制度,推动依法行政 | 第32-35页 |
| 2.维护中国劳动教养人员的合法权益,促进和谐社会的建立 | 第35-37页 |
| 二、立法完善中国劳动教养制度的思路和建议 | 第37-48页 |
| 1.立法完善中国劳动教养制度的思路 | 第37-45页 |
| 2.立法完善中国劳动教养制度的建议 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 主要参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53页 |