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研究生工作管理系统及导师遴选功能的设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-13页
   ·选题背景第8-9页
   ·研究现状及发展趋势第9-11页
     ·研究现状第9-11页
     ·发展趋势第11页
   ·研究目的和意义第11-12页
   ·实验方案第12-13页
第2章 导师遴选相关理论介绍第13-21页
   ·评价指标体系及参考标准的确定第13-15页
     ·评价指标体系第13-14页
     ·评价指标参考标准第14-15页
   ·评价指标权重的确定第15-16页
     ·权重确定方法的选择第15页
     ·导师遴选指标权重的确定第15-16页
   ·模糊综合评判模型第16-21页
     ·模糊综合评判法概要第16-17页
     ·模糊综合评价模型的选取第17-21页
第3章 研究生工作管理系统的设计与实现第21-37页
   ·需求分析第22-23页
   ·系统技术方案第23-26页
     ·开发工具的选择第23页
     ·系统开发模式及环境第23-25页
     ·数据库后台的选择第25-26页
   ·系统模块设计第26-28页
   ·系统数据库设计第28-33页
     ·概念结构设计第29-30页
     ·逻辑结构设计第30页
     ·数据表的构建第30-33页
   ·系统实现第33-37页
     ·具体功能实现第33-34页
     ·系统安全性实现第34-37页
第4章 导师遴选功能的设计与实现第37-51页
   ·需求分析第37页
   ·系统结构设计第37-38页
   ·评价数据表设计第38-41页
     ·评价因素表的创建第38-39页
     ·指标分值表及权重表设计第39-41页
   ·综合评判算法的设计第41-43页
   ·导师遴选的实现第43-51页
     ·对存储过程的选择和调用第44页
     ·数据转化第44-45页
     ·综合评判程序的实现第45-50页
     ·遴选结果的显示第50-51页
第5章 总结与展望第51-53页
   ·总结第51页
   ·展望第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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