我国行政领导者伦理失范问题探析
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 绪论 | 第6-11页 |
| 一、国内外研究现状 | 第6-9页 |
| 二、本文选题的意义 | 第9页 |
| 三、本文的研究方法及主要内容 | 第9-10页 |
| 四、本文的创新之处与不足 | 第10-11页 |
| 第1章 行政领导者伦理失范的相关理论概述 | 第11-23页 |
| ·伦理与领导伦理 | 第11-17页 |
| ·伦理 | 第11页 |
| ·伦理与道德 | 第11-14页 |
| ·领导伦理 | 第14-17页 |
| ·领导伦理失范 | 第17-23页 |
| ·伦理失范 | 第17-18页 |
| ·领导伦理失范 | 第18-19页 |
| ·有效治理行政领导者伦理失范的重要性 | 第19-23页 |
| 第2章 行政领导者伦理失范的表现形式及成因 | 第23-39页 |
| ·行政领导者伦理失范的表现形式 | 第23-27页 |
| ·以权谋私 | 第23-24页 |
| ·失职渎职 | 第24-25页 |
| ·人事腐败 | 第25-26页 |
| ·生活腐化 | 第26页 |
| ·赏罚不公 | 第26-27页 |
| ·行政领导者伦理失范的成因分析 | 第27-39页 |
| ·行政领导者的道德缺失 | 第27-30页 |
| ·法律与监督机制的薄弱 | 第30-32页 |
| ·中国传统文化的羁绊 | 第32-37页 |
| ·经济体制转轨的负面影响 | 第37-39页 |
| 第3章 治理行政领导者伦理失范的对策 | 第39-50页 |
| ·提高行政领导者的道德水平 | 第39-43页 |
| ·加强行政领导者自身的道德修养 | 第39-41页 |
| ·加强伦理咨询与伦理培训 | 第41-43页 |
| ·推进行政伦理立法 | 第43-45页 |
| ·建立健全行政伦理的监督机制 | 第45-47页 |
| ·强化行政领导者伦理奖惩机制 | 第47-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
