上市公司股权激励中利益相关者权利保护问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 股权激励及利益相关者概述 | 第11-23页 |
| 一、股权激励概述 | 第11-18页 |
| (一) 股权激励的概念及历史 | 第11-12页 |
| (二) 股权激励在我国的实践 | 第12-13页 |
| (三) 股权激励方式简介 | 第13-17页 |
| (四) 股权激励的积极效应 | 第17-18页 |
| 二、股权激励中利益相关者分析 | 第18-23页 |
| (一) 高级管理人员 | 第19-20页 |
| (二) 股东 | 第20-21页 |
| (三) 公司债权人 | 第21页 |
| (四) 公司职工 | 第21-23页 |
| 第二章 股权激励立法中的问题 | 第23-31页 |
| 一、我国股权激励的立法现状评析 | 第23-25页 |
| (一) 我国立法现状 | 第23-24页 |
| (二) 我国现行法律中的缺憾 | 第24-25页 |
| 二、股权激励的负效应分析——完善立法之必要性 | 第25-30页 |
| (一) 违反分配公平 | 第25-27页 |
| (二) 激励过度导致业绩亏损 | 第27-28页 |
| (三) 操纵股价导致业绩虚增 | 第28-29页 |
| (四) 其他负面效应 | 第29-30页 |
| 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 完善利益相关者权利保护体系的立法建议 | 第31-44页 |
| 一、对高级管理人员的权利制衡 | 第31-36页 |
| (一) 加强对高级管理人员的监督 | 第31-33页 |
| (二) 对激励比例的限制 | 第33-34页 |
| (三) 对于财务资助的禁止 | 第34-35页 |
| (四) 规范税法上的相关规定 | 第35-36页 |
| 二、对股东权利的保护 | 第36-40页 |
| (一) 保障股东的知情权与监督权 | 第36-37页 |
| (二) 对股权激励决议的撤销权 | 第37页 |
| (三) 规范信息披露制度 | 第37-38页 |
| (四) 对公司高管证券违法行为进行严格规范 | 第38-40页 |
| 三、对公司债权人权利的保护 | 第40-42页 |
| 四、对公司职工权利的保护 | 第42-44页 |
| (一) 平等参与股权激励的权利 | 第42页 |
| (二) 关于股权激励的知情权、建议权、监督权 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
