| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 1 问题提出 | 第9-16页 |
| ·权力概述 | 第9-11页 |
| ·权力的界定 | 第9-10页 |
| ·权力对社会认知的影响 | 第10页 |
| ·权力对社会行为的影响 | 第10-11页 |
| ·人与环境匹配 | 第11-13页 |
| ·人与环境匹配的概念解释 | 第11页 |
| ·人与环境匹配的研究视角 | 第11-13页 |
| ·自我表现 | 第13-14页 |
| ·概念解释 | 第13页 |
| ·影响自我表现的因素 | 第13-14页 |
| ·已有研究的问题与本研究的构思 | 第14-16页 |
| 2 研究1 特质-角色权力匹配对大学生自我表现的影响 | 第16-19页 |
| ·研究目的 | 第16页 |
| ·方法 | 第16页 |
| ·被试 | 第16页 |
| ·工具 | 第16页 |
| ·程序 | 第16页 |
| ·结果 | 第16-18页 |
| ·被试构成 | 第17页 |
| ·性别主效应 | 第17页 |
| ·低权力特质者的自我表现 | 第17页 |
| ·高权力特质者的自我表现 | 第17-18页 |
| ·讨论 | 第18-19页 |
| 3 研究2:特质-角色权力匹配对人格特质的自评-他评一致性的影响 | 第19-26页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·方法 | 第19-20页 |
| ·被试 | 第19页 |
| ·工具 | 第19页 |
| ·程序 | 第19-20页 |
| ·结果 | 第20-25页 |
| ·外倾性 | 第20-21页 |
| ·宜人性 | 第21-22页 |
| ·开放性 | 第22-23页 |
| ·责任感 | 第23-24页 |
| ·神经质 | 第24-25页 |
| ·讨论 | 第25-26页 |
| 4 研究3:重复验证特质-角色权力匹配对人格特质的自评-他评一致性的影响 | 第26-32页 |
| ·研究目的 | 第26页 |
| ·研究方法 | 第26页 |
| ·被试 | 第26页 |
| ·研究工具 | 第26页 |
| ·研究程序 | 第26页 |
| ·结果 | 第26-31页 |
| ·外倾性 | 第27-28页 |
| ·宜人性 | 第28页 |
| ·开放性 | 第28-29页 |
| ·责任感 | 第29-30页 |
| ·神经质 | 第30-31页 |
| ·讨论 | 第31-32页 |
| 5 总的讨论 | 第32-34页 |
| 6 结论 | 第34-35页 |
| 7 参考文献 | 第35-39页 |
| 附录 | 第39-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |
| 在读期间成果及参研的课题 | 第42页 |
