| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-20页 |
| 第一节 研究背景 | 第8-9页 |
| 第二节 研究现状 | 第9-15页 |
| 一、国内关于大学生村官的研究 | 第9-12页 |
| 二、国内外关于工作满意度的研究现状 | 第12-15页 |
| 第三节 研究设计 | 第15-20页 |
| 一、概念的界定及指标测量 | 第15-16页 |
| 二、理论依据 | 第16-17页 |
| 三、研究假设 | 第17-18页 |
| 四、研究方法及资料收集 | 第18-20页 |
| 第二章 大学生村官的工作现状 | 第20-25页 |
| 第一节 大学生村官的主要工作内容 | 第20-22页 |
| 第二节 大学生村官的工作地点 | 第22-23页 |
| 第三节 大学生村官对工作现状的认知 | 第23-25页 |
| 第三章 大学生村官的工作满意度现状 | 第25-30页 |
| 第四章 大学生村官工作满意度现状的影响因素分析 | 第30-42页 |
| 第一节 影响大学生村官工作满意度的社会环境因素分析 | 第31-37页 |
| 一、大学生村官角色定位模糊 | 第31-34页 |
| 二、大学生村官职业发展前景不确定 | 第34-37页 |
| 第二节 影响大学生村官工作满意度的个体因素分析 | 第37-42页 |
| 一、角色准备不足 | 第37-39页 |
| 二、自我实现的需要未能满足 | 第39-42页 |
| 第五章 关于改善大学生村官工作满意度现状的建议 | 第42-46页 |
| 第一节 社会环境层面 | 第42-45页 |
| 一、清晰化大学生村官的角色定位 | 第42-43页 |
| 二、强化公平解决好大学生村官的职业发展问题 | 第43-45页 |
| 第二节 大学生村官自身层面 | 第45-46页 |
| 一、摆正心态,努力完成角色转换 | 第45页 |
| 二、直面现状,更好地服务农村 | 第45-46页 |
| 第六章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录:调查问卷 | 第50-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文目录 | 第55-56页 |