新农村建设视角下的吉林省农村人力资源开发问题研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·现实意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究内容与目标 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究目标 | 第15页 |
| ·研究方法及创新点 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 新农村建设与农村人力资源开发的相关理论 | 第17-27页 |
| ·新农村建设与农村人力资源开发的相关概念 | 第17-19页 |
| ·新农村概念的界定 | 第17页 |
| ·人力资源概念的界定 | 第17-18页 |
| ·人力资源的特征 | 第18-19页 |
| ·农村人力资源开发的概念 | 第19页 |
| ·农村人力资源开发的理论基础 | 第19-24页 |
| ·古典人力资本思想 | 第19-20页 |
| ·马克思主义的人力资源思想 | 第20-21页 |
| ·当代西方人力资本理论 | 第21-22页 |
| ·劳动力转移理论 | 第22-23页 |
| ·邓小平的农村人力资源开发思想 | 第23页 |
| ·晏阳初的“脑矿”开发教育思想 | 第23-24页 |
| ·新农村建设与农村人力资源开发的关系 | 第24-27页 |
| ·农村人力资源开发是新农村建设的关键 | 第24-25页 |
| ·新农村建设是农村人力资源开发的目的 | 第25-27页 |
| 第3章 吉林省农村人力资源开发现状分析 | 第27-36页 |
| ·吉林省农村人力资源数量现状 | 第27-31页 |
| ·吉林省农村人口数量结构 | 第27-28页 |
| ·吉林省农村人力资源年龄、性别结构 | 第28-29页 |
| ·吉林省农村人力资源地区结构 | 第29-30页 |
| ·吉林省农村人力资源产业结构 | 第30-31页 |
| ·吉林省农村人力资源质量现状 | 第31-36页 |
| ·身体素质 | 第31-33页 |
| ·文化素质 | 第33-34页 |
| ·科技素质 | 第34-36页 |
| 第4章 农村人力资源开发的国际经验比较及启示 | 第36-41页 |
| ·国外农村人力资源开发的经验 | 第36-39页 |
| ·日本的农村人力资源开发经验 | 第36-37页 |
| ·美国的农村人力资源开发经验 | 第37-38页 |
| ·韩国的农村人力资源开发经验 | 第38页 |
| ·德国的农村人力资源开发经验 | 第38-39页 |
| ·国外农村人力资源开发的启示 | 第39-41页 |
| 第5章 吉林省农村人力资源开发的对策 | 第41-52页 |
| ·大力发展农村教育 | 第41-44页 |
| ·落实教育优先发展的战略 | 第41页 |
| ·完善农村教育体系 | 第41-44页 |
| ·增加农村人力资本投资 | 第44-46页 |
| ·多渠道筹资，加大投资力度 | 第44页 |
| ·加大农业投入，促进农业现代化 | 第44页 |
| ·增加农村教育投资 | 第44-45页 |
| ·增加农村社会保障和医疗卫生的投资 | 第45-46页 |
| ·增加劳动力转移投资 | 第46页 |
| ·推动农村信息化建设 | 第46-49页 |
| ·推动农村电子政务建设 | 第46-47页 |
| ·加强信息基础设施的建设 | 第47页 |
| ·建立农村远程教育体系 | 第47-48页 |
| ·构建农业信息服务平台 | 第48-49页 |
| ·加强农村相关制度建设 | 第49-50页 |
| ·进行户籍制度、土地制度改革 | 第49页 |
| ·建立新型农村社会保障制度 | 第49-50页 |
| ·完善新型医疗合作制度 | 第50页 |
| ·加速和优化农村劳动力转移 | 第50-52页 |
| ·发展农村劳动密集型产业 | 第50-51页 |
| ·加强农村交通设施建设 | 第51-52页 |
| 第6章 研究结论及建议 | 第52-53页 |
| ·结论 | 第52页 |
| ·研究局限性 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56页 |
