摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
1 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究目的与研究意义 | 第10页 |
1.2.1 研究目的 | 第10页 |
1.2.2 研究意义 | 第10页 |
1.3 文献综述 | 第10-15页 |
1.3.1 关于企业社会责任的研究 | 第10-12页 |
1.3.2 关于企业内部控制作用和意义的研究 | 第12页 |
1.3.3 关于社会责任内部控制构建的研究 | 第12-13页 |
1.3.4 医药企业社会责任与内部控制研究 | 第13-14页 |
1.3.5 文献述评 | 第14-15页 |
1.4 研究内容、方法 | 第15-16页 |
1.4.1 研究内容 | 第15页 |
1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
1.5 本文的创新点 | 第16-17页 |
2 企业社会责任与内部控制的相关概念与理论基础 | 第17-23页 |
2.1 社会责任与内部控制的相关概念 | 第17-20页 |
2.1.1 企业社会责任的含义 | 第17-18页 |
2.1.2 内部控制的要素 | 第18-19页 |
2.1.3 企业社会责任内部控制的主要内容 | 第19-20页 |
2.2 企业社会责任内部控制研究的理论基础 | 第20-23页 |
2.2.1 社会契约理论 | 第20页 |
2.2.2 利益相关者理论 | 第20-21页 |
2.2.3 企业外部性理论 | 第21-22页 |
2.2.4 内部控制理论 | 第22-23页 |
3 长生生物社会责任内部控制建设现状 | 第23-31页 |
3.1 长生生物简介 | 第23页 |
3.2 长生生物问题疫苗事件回顾 | 第23-24页 |
3.3 长生生物社会责任内部控制建设情况 | 第24-25页 |
3.4 长生生物社会责任内部控制存在的主要缺陷 | 第25-31页 |
3.4.1 药品生产流程执行不到位 | 第25-26页 |
3.4.2 保障产品质量的研发资金投入不足 | 第26-29页 |
3.4.3 问题药品处理不当 | 第29页 |
3.4.4 未认真落实节能减排责任 | 第29-30页 |
3.4.5 员工权益难以得到持久维护 | 第30-31页 |
4 长生生物社会责任内部控制缺陷的成因分析 | 第31-38页 |
4.1 企业履行社会责任的控制环境有缺陷 | 第31-33页 |
4.1.1 治理层权利过于集中 | 第31-32页 |
4.1.2 独立董事未发挥作用 | 第32页 |
4.1.3 社会责任意识缺失 | 第32-33页 |
4.2 企业履行社会责任的风险评估能力弱 | 第33-35页 |
4.2.1 风险识别能力不足 | 第34页 |
4.2.2 风险意识薄弱 | 第34-35页 |
4.3 企业履行社会责任的控制活动不规范 | 第35-37页 |
4.4 企业履行社会责任的信息披露不到位、沟通不畅 | 第37页 |
4.5 企业履行社会责任的内部监督机制失效 | 第37-38页 |
5 长生生物社会责任内部控制完善的建议 | 第38-43页 |
5.1 培育良好的社会责任履行控制环境 | 第38-39页 |
5.1.1 优化治理结构权责分配 | 第38页 |
5.1.2 强化企业社会责任意识 | 第38-39页 |
5.2 强化社会责任风险评估机制 | 第39-40页 |
5.3 规范企业履行社会责任的控制活动 | 第40页 |
5.4 建立完善社会责任报告发布机制 | 第40-41页 |
5.5 加强对企业履行社会责任的内部监督检查 | 第41-43页 |
5.5.1 强化内部审计监督 | 第41-42页 |
5.5.2 日常监督和专项监督相结合 | 第42-43页 |
6 结论与不足 | 第43-45页 |
6.1 主要结论 | 第43页 |
6.2 研究不足 | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
攻读学位论文期间取得的科研成果清单 | 第50页 |