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Z市移动公司营销渠道优化策略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 绪论第7-11页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究意义第7-8页
    1.3 研究框架第8-9页
        1.3.1 研究思路第8-9页
        1.3.2 研究内容第9页
        1.3.3 研究方法第9页
    1.4 创新与特点第9-11页
2 营销渠道优化相关理论第11-17页
    2.1 营销渠道概念和类型第11-12页
        2.1.1 营销渠道定义第11-12页
        2.1.2 营销渠道类型第12页
    2.2 营销渠道结构和功能第12-14页
        2.2.1 营销渠道结构第12-14页
        2.2.2 营销渠道功能第14页
    2.3 营销渠道管理第14-17页
3 营销渠道优化的理论架构第17-21页
    3.1 营销渠道优化内涵第17页
    3.2 营销渠道优化动力机制第17-19页
    3.3 营销渠道优化影响因素第19-20页
    3.4 营销渠道优化方式和策略第20-21页
4 Z市移动公司的营销渠道现状第21-29页
    4.1 Z市移动公司简介第21页
    4.2 Z市移动公司营销渠道现状分析第21-26页
        4.2.1 营销渠道类型第21-23页
        4.2.2 营销渠道管理模式第23-25页
        4.2.3 营销渠道政策制定第25页
        4.2.4 营销渠道成员考核第25-26页
    4.3 Z市移动公司营销渠道问题分析第26-27页
    4.4 营销渠道优化动因第27-29页
5 Z市移动公司营销渠道优化设计第29-47页
    5.1 营销渠道优化设计原则第29-30页
    5.2 自有营销渠道优化设计第30-40页
        5.2.1 自有营销渠道定义第30页
        5.2.2 自有营销渠道分类第30-31页
        5.2.3 自有营销渠道优化第31-36页
        5.2.4 自有营销渠道优化考核第36-40页
    5.3 社会营销渠道优化设计第40-47页
        5.3.1 社会营销渠道定义第40页
        5.3.2 社会营销渠道分类第40-41页
        5.3.3 社会营销渠道优化第41-43页
        5.3.4 社会营销渠道优化考核第43-47页
6 Z市移动公司营销渠道优化评估第47-51页
    6.1 营销渠道的数量评估第47页
    6.2 营销渠道的品牌形象评估第47-48页
    6.3 营销渠道的忠诚度评估第48页
    6.4 营销渠道的经济性评估第48-49页
    6.5 营销渠道的可控性评估第49-51页
7 Z市移动公司营销渠道优化保障措施第51-55页
    7.1 调整管理机构第51-52页
    7.2 建立信息共享平台第52页
    7.3 优化激励机制第52-53页
    7.4 加强冲突管理第53-54页
    7.5 建设文化团队第54-55页
8 结论与展望第55-57页
    8.1 结论第55-56页
    8.2 展望第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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