工会履行维权职能困境的对策研究--以陕西工会为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 选题的研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第12-14页 |
| 2.1.1 工会的界定 | 第12-13页 |
| 2.1.2 工会维权的界定 | 第13-14页 |
| 2.2 工会维权的理论研究 | 第14-18页 |
| 2.2.1 法律法规层面的研究 | 第14-15页 |
| 2.2.2 协商谈判层面的研究 | 第15-17页 |
| 2.2.3 政策供给滞后理论与工会维权关系 | 第17-18页 |
| 2.3 工会维权职能的实践发展 | 第18-21页 |
| 第三章 陕西省工会维权现状分析 | 第21-27页 |
| 3.1 陕西省工会组织体系简介 | 第21页 |
| 3.2 不同层面的维权现状 | 第21-27页 |
| 3.2.1 法律法规层面的维权现状 | 第21-24页 |
| 3.2.2 协商谈判层的面维权现状 | 第24-27页 |
| 第四章 陕西省工会履行维权职能存在困境的原因 | 第27-33页 |
| 4.1 不同层面的维权困境 | 第27-30页 |
| 4.1.1 法律法规层面的维权困境 | 第27-28页 |
| 4.1.2 协商谈判层面的维权困境 | 第28-30页 |
| 4.2 维权困境的原因分析 | 第30-33页 |
| 4.2.1 法律法规层面的原因分析 | 第30-31页 |
| 4.2.2 协商谈判层面的原因分析 | 第31-33页 |
| 第五章 强化工会维权职能的对策建议 | 第33-40页 |
| 5.1 法律法规层面的对策建议 | 第33-36页 |
| 5.2 协商谈判层面的对策建议 | 第36-40页 |
| 第六章 结论 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
