| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 绪论 | 第8-12页 |
| 一、问题提出 | 第8-9页 |
| 二、文献综述 | 第9-10页 |
| 三、研究思路 | 第10-11页 |
| 四、研究方法 | 第11页 |
| 五、研究创新 | 第11-12页 |
| 第一章 科学发展观引领消防部队基层警营文化建设概述 | 第12-21页 |
| 第一节 文化和基层警营文化的相关界定 | 第12-16页 |
| 一、文化及基层警营文化内涵 | 第12-14页 |
| 二、基层警营文化的功能 | 第14-15页 |
| 三、消防部队基层警营文化建设的主要内容 | 第15-16页 |
| 第二节 科学发展观引领消防部队基层警营文化建设的意义 | 第16-21页 |
| 一、科学发展观有利于提升消防部队基层警营文化的影响力 | 第16-17页 |
| 二、科学发展观有利于推动消防部队基层警营文化建设健康发展 | 第17-19页 |
| 三、科学发展观有利于提高消防部队基层警营文化建设的总体水平 | 第19页 |
| 四、科学发展观有利于促进消防部队基层警营文化全面协调和谐发展 | 第19-21页 |
| 第二章 科学发展观引领消防部队基层警营文化建设的依据 | 第21-32页 |
| 第一节 科学发展观：消防部队基层警营文化建设的理论依据 | 第21-24页 |
| 一、科学发展：消防部队基层警营文化建设的第一要义 | 第21-22页 |
| 二、以人为本：消防部队基层警营文化建设的核心立场 | 第22页 |
| 三、全面协调可持续：消防部队基层警营文化建设的基本要求 | 第22-23页 |
| 四、统筹兼顾：消防部队基层警营文化建设的根本方法 | 第23-24页 |
| 第二节 科学发展观引领消防部队基层警营文化建设的实践依据—以湘西州消防部队基层中队为例 | 第24-32页 |
| 一、湘西自治州消防部队基层警营文化建设的成就及经验 | 第24-28页 |
| 二、湘西自治州消防部队基层警营文化建设存在的问题 | 第28-29页 |
| 三、湘西自治州消防部队基层警营文化建设存在问题的原因 | 第29-32页 |
| 第三章 用科学发展观引领消防部队基层警营文化建设 | 第32-41页 |
| 第一节 坚持以人为本，推进消防部队基层警营精神文化建设 | 第32-34页 |
| 一、坚持以人为本，注重官兵的情感交流与互动 | 第32-33页 |
| 二、坚持以人为本，注重官兵的品格培养与提高 | 第33页 |
| 三、坚持以人为本，注重官兵的思想教育与业务工作 | 第33-34页 |
| 四、坚持以人为本，注重凸显“兵味”和突出“警魂” | 第34页 |
| 第二节 坚持全面发展，推进消防部队基层警营制度文化建设 | 第34-37页 |
| 一、全面建章立制，打造以“依法治警”为核心的制度文化 | 第34-35页 |
| 二、全面严守纪律，打造以“服从命令”为天职的制度文化 | 第35-36页 |
| 三、全面落实制度，打造以“民主管理”为理念的制度文化 | 第36页 |
| 四、全面创新机制，打造因地制宜培养文化人才的制度文化 | 第36-37页 |
| 第三节 坚持协调可持续发展，推进消防部队基层警营物质文化建设 | 第37-41页 |
| 一、坚持协调可持续发展，加强基层警营的环境文化建设 | 第37-38页 |
| 二、坚持协调可持续发展，加强基层警营的设施文化建设 | 第38-39页 |
| 三、坚持协调可持续发展，加强基层警营的资源文化建设 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第45页 |
