首页--艺术论文--戏剧艺术论文--中国戏剧艺术论文--曲艺艺术论文

明月茶楼运营研究

摘要第3-4页
abstract第4页
绪论第8-16页
    第一节 、选题意义与价值第8-9页
        一、理论意义第8页
        二、现实意义第8页
        三、应用价值第8-9页
    第二节 国内外目前对该论题的研究情况、水平及发展趋势综述第9-10页
        一、国内民营剧团运作现状第9页
        二、天津地区传统艺术市场发展现状第9-10页
        三、具体茶馆的运作研究第10页
    第三节 研究思路、研究方式和研究手段第10-11页
        一、研究思路第10-11页
        二、研究方式第11页
        三、研究手段第11页
    第四节 论文突破点第11-12页
    第五节 20世纪天津地区曲艺演出市场发展情况第12-16页
        一、演出场地第12-13页
        二、演出团体及艺人第13-16页
第一章 明月茶楼的品牌诞生第16-20页
    第一节 地域优势,底蕴深厚第16-17页
    第二节 顺应改革,把握机遇第17-18页
    第三节 十年转轨,坎坷发展第18-20页
第二章 明月茶楼的产品特色分析第20-27页
    第一节 明月茶楼的演出剧种第20-22页
        一、京韵大鼓的艺术特色第20-21页
        二、梅花大鼓的艺术特色第21页
        三、天津时调的艺术特色第21-22页
        四、单弦的艺术特色第22页
    第二节 明月茶楼的表演特色第22-27页
        一、专注曲艺品牌第23-25页
        二、剧目新旧结合第25-27页
第三章 明月茶楼的运营经验分析第27-40页
    第一节 SWOT态势分析明月茶楼现状第27-33页
        一、经营优势第27-28页
        二、先天劣势第28-29页
        三、发展机遇第29-30页
        四、潜在威胁第30-32页
        五、对策分析第32-33页
    第二节 明月茶楼的观众群体分析第33-35页
    第三节 营销经验第35-40页
        一、高性价比场次吸引眼球第35-37页
        二、特色演出培育市场第37-40页
第四章 明月茶楼的管理经验分析第40-45页
    第一节 人力资源管理经验第40-42页
        一、自有剧团与外聘演员相得益彰第40-42页
        二、曲艺行家与管理人才合二为一第42页
    第二节 资金管理经验第42-45页
        一、场团合一,发挥优势第43-44页
        二、按劳分配,延续传统第44-45页
第五章 明月茶楼目前存在的问题及应对建议第45-50页
    第一节 存在的问题第45-47页
        一、行业劣势,缺少政策扶持第45-46页
        二、缺乏新作,精华难以延续第46页
        三、观众单一,演员后继乏人第46-47页
        四、管理滞后,市场化程度低第47页
    第二节 应对建议第47-50页
        一、政府扶持,稳步向前发展第47-48页
        二、培养人才,鼓励作品创作第48页
        三、品牌经营,增强品牌效应第48-49页
        四、利用优势,拓展经营内容第49-50页
结论第50-52页
参考文献第52-55页
附录一第55-57页
附录二第57-59页
致谢第59-60页

论文共60页,点击 下载论文
上一篇:北京民营小剧场话剧繁星戏剧村的运营研究
下一篇:浅谈河北梆子风格板胡作品的艺术特征--以《大清河畔话当年为例》