| 摘要 | 第2-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 导言 | 第10-18页 |
| 一、问题的提出 | 第10-11页 |
| 二、研究价值及意义 | 第11页 |
| 三、文献综述 | 第11-15页 |
| 四、主要研究方法 | 第15-16页 |
| 五、论文结构 | 第16页 |
| 六、论文主要创新及不足 | 第16-18页 |
| 第一章 当前上市公司控制权之争案例以及问题的提出 | 第18-24页 |
| 一、上市公司控制权之争典型案例 | 第18-21页 |
| （一）西藏药业控制权之争始末 | 第18-19页 |
| （二）上市公司控制权之争的其他典型案例 | 第19-21页 |
| 二、上市公司控制权之争中突出的董事履职问题 | 第21-24页 |
| （一）董事法律地位的独立性丧失，成为控制权之争的工具 | 第22页 |
| （二）董事义务应有之义的误解 | 第22-23页 |
| （三）上市公司董事在控制权之争中履职意识的缺乏 | 第23-24页 |
| 第二章 上市公司董事履行职权问题产生的理论分析 | 第24-36页 |
| 一、上市公司董事职权来源的正当性分析 | 第24-27页 |
| （一）两权分离制度的提出和其在上市公司制度中的发展 | 第24-25页 |
| （二）委托代理理论在上市公司中的运用 | 第25-26页 |
| （三）职业经理人制度的发展 | 第26-27页 |
| 二、关于董事职权来源的不同学说 | 第27-29页 |
| （一）代理说 | 第28页 |
| （二）信托说 | 第28页 |
| （三）代表说 | 第28页 |
| （四）委任关系说 | 第28-29页 |
| 三、我国上市公司发展过程中董事履职问题的产生 | 第29-36页 |
| （一）董事履职问题产生的背景 | 第29-32页 |
| （二）我国董事履职问题产生原因的特点 | 第32-36页 |
| 第三章 我国对董事职权和义务的相关规定中的缺陷、解决方法以及必要性 | 第36-47页 |
| 一、我国相关法律法规对于董事职权和义务的规定以及问题 | 第36-38页 |
| （一）我国相关法律中的法条规定 | 第36-37页 |
| （二）我国相关法律中存在的问题 | 第37-38页 |
| 二、完善上市公司董事履职问题的必要性 | 第38-42页 |
| （一）对于平衡公司内部各利益方权力和优化公司治理结构的意义 | 第38-39页 |
| （二）基于控股股东与中小股东之间的利益冲突与中小股东利益保护 | 第39-40页 |
| （三）基于上市公司承担的社会责任 | 第40-42页 |
| 三、对于董事履职问题的解决途径 | 第42-47页 |
| （一）基本法条的完善 | 第42-43页 |
| （二）相关法律制度的完善 | 第43-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
