基于SVM员工素质测评在企业HRMS中设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 课题的研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 HRM管理技术 | 第12-13页 |
| 1.2.2 信息技术 | 第13-14页 |
| 1.2.3 国内HRM研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究目标及主要工作 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第15页 |
| 1.3.2 主要工作 | 第15-17页 |
| 1.4 本论文的章节安排 | 第17-18页 |
| 第二章 相关理论基础和技术路线 | 第18-26页 |
| 2.1 B/S结构 | 第18-19页 |
| 2.1.1 B/S结构简介 | 第18页 |
| 2.1.2 MVC | 第18-19页 |
| 2.2 J2EE | 第19-21页 |
| 2.2.1 J2EE发展背景 | 第20页 |
| 2.2.2 J2EE下的MVC模式 | 第20-21页 |
| 2.3 SVM | 第21-24页 |
| 2.3.1 SVM简介 | 第21-22页 |
| 2.3.2 线性分类 | 第22页 |
| 2.3.3 最大间隔与几何间隔 | 第22-23页 |
| 2.3.4 最大间隔分类器 | 第23-24页 |
| 2.3.5 支持向量 | 第24页 |
| 2.4 本章小结 | 第24-26页 |
| 第三章 HRMS整体需求分析 | 第26-40页 |
| 3.1 引言 | 第26页 |
| 3.2 项目概述 | 第26-28页 |
| 3.2.1 项目目标 | 第26-27页 |
| 3.2.2 项目建设原则 | 第27-28页 |
| 3.3 系统整体需求分析 | 第28-29页 |
| 3.4 系统功能性需求分析 | 第29-37页 |
| 3.4.1 系统参与者分析 | 第29-30页 |
| 3.4.2 组织机构管理需求分析 | 第30-31页 |
| 3.4.3 岗位管理需求分析 | 第31-33页 |
| 3.4.4 员工管理需求分析 | 第33-37页 |
| 3.5 系统非功能性需求分析 | 第37-39页 |
| 3.5.1 系统可靠性需求 | 第37-38页 |
| 3.5.2 系统易用性需求 | 第38页 |
| 3.5.3 系统安全性需求 | 第38-39页 |
| 3.6 本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 HRMS整体设计 | 第40-51页 |
| 4.1 系统设计概述 | 第40页 |
| 4.2 系统设计原则 | 第40-41页 |
| 4.3 系统整体架构设计 | 第41-43页 |
| 4.3.1 物理架构设计 | 第41-42页 |
| 4.3.2 功能架构设计 | 第42-43页 |
| 4.4 具体功能模块设计 | 第43-47页 |
| 4.4.1 组织机构管理功能的设计 | 第43-45页 |
| 4.4.2 岗位管理功能的设计 | 第45页 |
| 4.4.3 员工管理功能的设计 | 第45-47页 |
| 4.5 数据建模 | 第47-50页 |
| 4.6 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 基于SVM的员工素质测评功能的设计与实现 | 第51-67页 |
| 5.1 员工素质测评概述 | 第51-53页 |
| 5.1.1 员工素质测评的意义 | 第51页 |
| 5.1.2 员工价值动态评估 | 第51-53页 |
| 5.2 SVM算法详细设计 | 第53-57页 |
| 5.3 基于SVM的员工素质能力分类 | 第57-65页 |
| 5.3.1 数据集 | 第57-59页 |
| 5.3.2 特征提取 | 第59-61页 |
| 5.3.3 算法流程 | 第61-63页 |
| 5.3.4 实现 | 第63-65页 |
| 5.4 实验 | 第65-66页 |
| 5.5 本章小结 | 第66-67页 |
| 第六章 HRMS整体实现与测试 | 第67-78页 |
| 6.1 开发环境 | 第67页 |
| 6.2 运行环境 | 第67-68页 |
| 6.3 组织机构管理实例 | 第68-75页 |
| 6.3.1 运行实例展示 | 第68-72页 |
| 6.3.2 MVC三层实现 | 第72-75页 |
| 6.4 系统整体性能测试 | 第75-77页 |
| 6.4.1 性能测试 | 第75-76页 |
| 6.4.2 功能测试 | 第76-77页 |
| 6.5 本章小结 | 第77-78页 |
| 第七章 结束语 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-83页 |
