| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 1 引言 | 第10-19页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·经济全球化和知识经济的推动 | 第10页 |
| ·国内城市化加速发展及城乡一体化的迫切需求 | 第10页 |
| ·城市发展影响因素的变化 | 第10-11页 |
| ·重要概念辨析 | 第11-15页 |
| ·人力资本投资 | 第11-13页 |
| ·城市竞争力 | 第13-15页 |
| ·研究的目的和意义 | 第15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-19页 |
| ·国外研究现状 | 第15-17页 |
| ·国内研究现状 | 第17-19页 |
| 2 人力资本投资影响城市竞争力的作用机理 | 第19-41页 |
| ·人力资本投资对城市综合经济竞争力的影响 | 第19-31页 |
| ·人力资本投资对产业竞争力的影响 | 第19-24页 |
| ·人力资本投资对企业竞争力的影响 | 第24-29页 |
| ·人力资本投资对城市综合经济竞争力的影响分析 | 第29-31页 |
| ·人力资本投资对城市环境竞争力的影响 | 第31-38页 |
| ·人力资本投资对环境质量的影响 | 第31-32页 |
| ·人力资本投资对基础设施的影响 | 第32-33页 |
| ·人力资本投资对城市文化的影响 | 第33-34页 |
| ·人力资本投资对城市环境竞争力的支撑能力分析 | 第34-38页 |
| ·人力资本投资对城市竞争力的综合影响 | 第38-41页 |
| ·人力资本投资为城市竞争提供动力 | 第38-40页 |
| ·人力资本投资通过压力驱动城市竞争力提升 | 第40-41页 |
| 3 人力资本投资对城市竞争力影响的实证分析——以山东省为例 | 第41-56页 |
| ·人力资本投资的综合测度及区域差异 | 第41-45页 |
| ·指标体系的构建 | 第41-42页 |
| ·数据来源和计算方法 | 第42-43页 |
| ·山东省十七地级市人力资本投资的区域差异 | 第43-45页 |
| ·城市竞争力的综合测度及区域差异 | 第45-51页 |
| ·指标体系的构建 | 第45-47页 |
| ·数据来源与计量方法 | 第47-48页 |
| ·山东省十七个地级市城市竞争力的区域差异 | 第48-51页 |
| ·人力资本投资对城市竞争力影响的回归分析 | 第51-56页 |
| ·回归模型的建立 | 第52-53页 |
| ·回归模型的检验 | 第53-55页 |
| ·结果分析 | 第55-56页 |
| 4 提升山东省城市竞争力的对策与建议 | 第56-62页 |
| ·以政府为投资主体，企业、居民和非政府组织投资为补充 | 第56-58页 |
| ·健全医疗保险制度，重视健康投资的基础性地位 | 第58页 |
| ·以教育投资为主导，职业教育、技能培训多形式联动 | 第58-59页 |
| ·统筹区域协调发展，引导人力资本合理流动 | 第59-60页 |
| ·构筑一体化的社会保障服务系统 | 第60-62页 |
| 结语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |