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我国NGO提供老年社会福利的途径研究--以Q市孝文化协会为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及问题的提出第8-9页
    1.2 研究意义第9页
        1.2.1 理论价值第9页
        1.2.2 现实意义第9页
    1.3 研究目标、研究方法及研究的重点与难点第9-10页
        1.3.1 研究目标第9-10页
        1.3.2 研究方法第10页
        1.3.3 研究的重点与难点第10页
    1.4 概念界定第10-13页
        1.4.1 NGO第10-11页
        1.4.2 老年社会福利第11-13页
    1.5 创新点第13-14页
2 NGO 提供老年社会福利研究综述第14-20页
    2.1 国外学术界研究现状第14-15页
        2.1.1 NGO 文献概述第14-15页
        2.1.2 社会福利文献概述第15页
    2.2 国内学术界研究现状第15-17页
        2.2.1 NGO 相关文献概述第15-17页
        2.2.2 老年社会福利文献概述第17页
    2.3 现有研究的不足之处第17-18页
    2.4 NGO 提供老年社会福利理论基础第18-20页
        2.4.1 福利多元主义理论第18页
        2.4.2 第三方管理理论第18页
        2.4.3 治理理论第18-20页
3 我国 NGO 提供老年社会福利的实践第20-25页
    3.1 Q 市孝文化协会简介第20-21页
        3.1.1 孝文化协会建立的初衷第20页
        3.1.2 孝文化协会的组织结构与运行机制第20-21页
        3.1.3 孝文化协会的组织管理第21页
    3.2 孝文化协会提供老年社会福利的举措第21-25页
        3.2.1 老年人经济援助第21页
        3.2.2 国内重大灾难捐助第21-22页
        3.2.3 和谐家庭教育培训第22页
        3.2.4 对孝文化协会提供老年福利措施的分析第22-25页
4 制约我国 NGO 提供老年社会福利的因素第25-28页
    4.1 制约我国 NGO 提供老年社会福利的外部因素第25-26页
        4.1.1 相关法律不健全第25页
        4.1.2 资金匮乏第25-26页
        4.1.3 公众对 NGO 的作用认识不足第26页
    4.2 制约我国 NGO 提供老年社会福利的内部因素第26-28页
        4.2.1 人力资源匮乏第26-27页
        4.2.2 自身管理机制不健全第27-28页
5 强化我国 NGO 提供老年社会福的具体措施第28-31页
    5.1 优化外部环境第28-29页
        5.1.1 完善有关 NGO 的专项法律第28页
        5.1.2 加强对 NGO 资金支持第28页
        5.1.3 提高公民对 NGO 认识第28-29页
    5.2 强化 NGO 的自身建设第29-31页
        5.2.1 提升 NGO 成员素质第29页
        5.2.2 加强 NGO 管理机制建设第29-30页
        5.2.3 增强 NGO 的筹款能力第30-31页
6 结论第31-32页
参考文献第32-34页
后记第34页

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