飞扣五金制品有限公司营销绩效价体系研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3-4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景及问题的提出 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| 1.3 研究内容及思路 | 第9-10页 |
| 1.4 研究方法与技术 | 第10-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-28页 |
| 2.1 营销、营销绩效与营销绩效评价 | 第12-16页 |
| 2.2 营销绩效评价体系构建的理论基础 | 第16-20页 |
| 2.3 国外关于营销绩效评价指标的研究成果 | 第20-23页 |
| 2.4 国内关于营销绩效评价指标的研究成果 | 第23-28页 |
| 第3章 飞扣公司营销绩效评价体系现状分析 | 第28-39页 |
| 3.1 飞扣公司所在行业一般情况 | 第28-29页 |
| 3.2 飞扣公司营销绩效评价现状 | 第29-37页 |
| 3.3 现行营销绩效评价体系存在的主要问题 | 第37-39页 |
| 第4章 飞扣公司营销绩效评价体系的改进 | 第39-52页 |
| 4.1 影响公司营销绩效的环境因素分析 | 第39-41页 |
| 4.2 明确公司的总体战略目标 | 第41-42页 |
| 4.3 企业营销绩效评价体系的设计原则 | 第42-44页 |
| 4.4 确定公司营销绩效评价指标体系及权重 | 第44-52页 |
| 第5章 结论 | 第52-56页 |
| 5.1 测评结论 | 第52-55页 |
| 5.2 研究的创新与不足 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |