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飞扣五金制品有限公司营销绩效价体系研究

摘要第2-3页
abstract第3-4页
第1章 绪论第7-12页
    1.1 研究背景及问题的提出第7-8页
    1.2 研究目的及意义第8-9页
    1.3 研究内容及思路第9-10页
    1.4 研究方法与技术第10-12页
第2章 文献综述第12-28页
    2.1 营销、营销绩效与营销绩效评价第12-16页
    2.2 营销绩效评价体系构建的理论基础第16-20页
    2.3 国外关于营销绩效评价指标的研究成果第20-23页
    2.4 国内关于营销绩效评价指标的研究成果第23-28页
第3章 飞扣公司营销绩效评价体系现状分析第28-39页
    3.1 飞扣公司所在行业一般情况第28-29页
    3.2 飞扣公司营销绩效评价现状第29-37页
    3.3 现行营销绩效评价体系存在的主要问题第37-39页
第4章 飞扣公司营销绩效评价体系的改进第39-52页
    4.1 影响公司营销绩效的环境因素分析第39-41页
    4.2 明确公司的总体战略目标第41-42页
    4.3 企业营销绩效评价体系的设计原则第42-44页
    4.4 确定公司营销绩效评价指标体系及权重第44-52页
第5章 结论第52-56页
    5.1 测评结论第52-55页
    5.2 研究的创新与不足第55-56页
参考文献第56-58页
附录第58-62页
致谢第62-64页

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