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中国与西方商业高层视野中的文化差异

Abstract第4页
摘要第5-6页
Introduction第6-7页
Interview Methodology第7-9页
The Hofstede Model第9-15页
    Power Distance第9-10页
    Uncertainty Avoidance第10-11页
    Individualism Vs. Collectivism第11-12页
    Masculinity Vs. Femininity第12-13页
    Long-term Vs. Short-term第13-14页
    Indulgence Vs. Restraint第14-15页
Findings第15-31页
    Power Distance第15-18页
    Uncertainty Avoidance第18-20页
    Individualism Vs. Collectivism第20-23页
    Masculinity Vs. Femininity第23-26页
    Long-term Vs. Short-term第26-28页
    Indulgence Vs. Restraint第28-31页
Discussion of findings第31-34页
Other Studies第34-44页
    Power distance第35页
    Uncertainty avoidance第35-41页
    Individualism第41页
    Masculinity第41-42页
    Long-term orientation第42页
    Indulgence Vs. Restraint第42-44页
Practical Applications第44-49页
Conclusion第49-51页
Illustration of Results第51-53页
References第53-56页
Acknowledgements第56-138页
    Appendix A第57-63页
    Appendix B第63-67页
    Appendix C第67-89页
    Appendix D第89-138页

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