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营口市招商引资的问题及对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-21页
    1.1 研究的背景、目的及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的第11-12页
        1.1.3 研究意义第12页
    1.2 相关概念和要素界定第12-16页
        1.2.1 招商引资的概念第12-13页
        1.2.2 招商引资的经济要素第13-14页
        1.2.3 招商引资的特点第14-15页
        1.2.4 招商引资的基本类型第15-16页
    1.3 国内外研究现状第16-19页
        1.3.1 国外研究现状第16-18页
        1.3.2 国内研究现状第18-19页
        1.3.3 现有研究成果评述第19页
    1.4 研究的思路方法和主要内容第19-21页
        1.4.1 研究思路及方法第19页
        1.4.2 研究的主要内容第19-21页
2 国内外招商引资的成功经验及启示第21-31页
    2.1 国外招商引资的成功经验第21-24页
        2.1.1 新加坡招商引资的经验做法第21-22页
        2.1.2 英国招商引资的经验做法第22-24页
    2.2 国内招商引资的成功经验第24-29页
        2.2.1 东莞招商引资的经验做法第24-26页
        2.2.2 苏州招商引资的经验做法第26-29页
    2.3 国内外招商引资成功经验的启示第29-31页
3 营口市招商引资的现状与问题分析第31-40页
    3.1 营口市招商引资的发展历程第31-33页
        3.1.1 近年来营口市经济社会发展情况第31-32页
        3.1.2 近年来营口市招商引资发展情况第32-33页
    3.2 营口市招商引资存在的问题第33-36页
        3.2.1 政府职能定位不清晰第33-34页
        3.2.2 工作机制缺乏协调性和规划性第34页
        3.2.3 过度优惠招商导致地方土地资源大量流失第34页
        3.2.4 缺少专业招商人才及各类科技人才第34-35页
        3.2.5 项目总体规模小并产业链不够长第35页
        3.2.6 招商引资方式创新动力不足第35页
        3.2.7 项目包装推介质量不高第35-36页
        3.2.8 软环境建设有所欠缺第36页
    3.3 营口市招商引资存在问题的原因分析第36-40页
        3.3.1 土地供需矛盾突出第36页
        3.3.2 融资渠道不畅和融资能力不强第36-37页
        3.3.3 人力资源短缺和人才流失严重第37-38页
        3.3.4 产业链不完整并缺乏配套衔接第38页
        3.3.5 软环境建设仍需进一步完善第38-40页
4 解决营口市招商引资问题的方案分析第40-48页
    4.1 方案总体思路第40页
    4.2 解决营口市招商引资问题的必要性分析第40-43页
        4.2.1 经济发展的必要性分析第41-42页
        4.2.2 城市发展的必要性分析第42-43页
    4.3 解决营口市招商引资问题的可行性分析第43-45页
        4.3.1 发展环境可行性分析第43-44页
        4.3.2 社会因素可行性分析第44页
        4.3.3 经济因素可行性分析第44-45页
    4.4 解决营口市招商引资问题的方案分析结论第45-48页
        4.4.1 方案论证总体结果第45-47页
        4.4.2 方案实施的条件第47-48页
5 进一步推动营口市招商引资的对策建议第48-55页
    5.1 健全工作机制,完善全方位工作网络第48页
    5.2 整合土地资源,提高土地的使用效益第48-50页
    5.3 引进高端人才,完善产学研合作机制第50-51页
    5.4 打造产业集群,搭建产业链招商平台第51-52页
    5.5 转变招商方式,加强项目的策划包装第52-53页
    5.6 调整相关政策,培养专业化招商队伍第53页
    5.7 加强环境建设,提供一站式贴身服务第53-55页
结论第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页

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