| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第13-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 第2章 公务员福利腐败的的理论分析 | 第18-26页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第18-21页 |
| 2.1.1 公务员福利与福利制度 | 第18-19页 |
| 2.1.2 福利腐败 | 第19-20页 |
| 2.1.3 我国公务员福利腐败的特征 | 第20-21页 |
| 2.2 公务员福利腐败的的理论依据 | 第21-24页 |
| 2.2.1 布坎南的寻租理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 经济人理论 | 第22页 |
| 2.2.3 利益集团理论 | 第22-24页 |
| 2.3 公务员福利腐败的危害 | 第24-26页 |
| 2.3.1 严重影响政府和公务员形象 | 第24页 |
| 2.3.2 加剧收入分配不公影响社会稳定 | 第24-25页 |
| 2.3.3 滋生权力寻租的土壤 | 第25页 |
| 2.3.4 损害了社会公共福利 | 第25-26页 |
| 第3章 公务员福利腐败现状和原因分析 | 第26-36页 |
| 3.1 以浙江省公务员车补和北京地区房补为例研究福利腐败现状 | 第26-28页 |
| 3.2 公务员福利腐败问题 | 第28-30页 |
| 3.2.1 隐性职务性消费呈蔓延之势 | 第28页 |
| 3.2.2 小金库等非法福利仍未彻底消除 | 第28-29页 |
| 3.2.3 福利腐败与其它腐败方式相结合 | 第29-30页 |
| 3.2.4 福利腐败治理没得到足够重视 | 第30页 |
| 3.3 公务员福利腐败原因分析 | 第30-36页 |
| 3.3.1 公务员福利公平意识和法律意识淡薄 | 第31-32页 |
| 3.3.2 相关法律法规缺失且落实不到位 | 第32页 |
| 3.3.3 公务员福利管理制度不健全 | 第32-35页 |
| 3.3.4 特殊利益集团加剧公务员福利腐败 | 第35-36页 |
| 第4章 国内外解决公务员福利腐败问题的经验与启示 | 第36-40页 |
| 4.1 当前我国公务员福利制度改革推进的新尝试 | 第36-38页 |
| 4.1.1 公务员福利货币化与阳光化改革 | 第36-37页 |
| 4.1.2 中央单位相继公开“三公”政策 | 第37-38页 |
| 4.2 发达国家公务员福利腐败问题解决路径经验 | 第38-40页 |
| 4.2.1 美国公务员福利以严密的法律体系保障为基础 | 第38页 |
| 4.2.2 英国公务员福利制度注重公平参与和人性关怀 | 第38-40页 |
| 第5章 我国公务员福利腐败问题解决途径的建议 | 第40-44页 |
| 5.1 加强公务员行政伦理建设 | 第40页 |
| 5.2 完善公务员福利制度 | 第40-42页 |
| 5.2.1 理清公务员薪酬结构 | 第40-41页 |
| 5.2.2 规范福利项目设置 | 第41页 |
| 5.2.3 增强福利支出透明度和规范性 | 第41-42页 |
| 5.2.4 逐步完善公务员福利监督机制 | 第42页 |
| 5.3 完善公务员福利相关配套法律 | 第42-43页 |
| 5.4 配合相关改革治理福利腐败 | 第43-44页 |
| 5.4.1 把公务员福利腐败治理纳入廉政建设 | 第43页 |
| 5.4.2 推进事业单位体制改革为公务员福利腐败治理作铺垫 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
