企业职工生育保险政策评估体系研究--基于天津市企业职工满意度调查
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.2 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第10页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第10-11页 |
| 1.4 研究的创新之处与不足 | 第11-14页 |
| 第2章 文献综述与理论研究 | 第14-18页 |
| 2.1 国外生育保险研究综述 | 第14-15页 |
| 2.2 国内生育保险研究综述 | 第15-18页 |
| 第3章 生育保险政策评估体系设计 | 第18-24页 |
| 3.1 生育保险政策评估标准 | 第18页 |
| 3.2 生育保险政策评估维度设计 | 第18-19页 |
| 3.3 生育保险政策评估内容 | 第19-21页 |
| 3.4 生育保险政策自评估理论模型 | 第21-24页 |
| 第4章 天津市生育保险政策评估实证研究 | 第24-44页 |
| 4.1 天津市生育保险政策发展历程 | 第24-32页 |
| 4.1.1 天津市生育保险政策实施情况 | 第24-28页 |
| 4.1.2 生育保险政策国内外比较 | 第28-31页 |
| 4.1.3 生育保险政策主要存在的问题 | 第31-32页 |
| 4.2 生育保险政策满意度调查 | 第32-41页 |
| 4.2.1 调查问卷设计 | 第32-33页 |
| 4.2.2 数据来源与调查方法 | 第33页 |
| 4.2.3 描述性统计分析 | 第33-41页 |
| 4.3 基于参保人对生育保险政策满意度的因子分析 | 第41-44页 |
| 4.3.1 实证模型的构建 | 第41-42页 |
| 4.3.2 模型结果及分析 | 第42-44页 |
| 第5章 结论与展望 | 第44-50页 |
| 5.1 结论与建议 | 第44-48页 |
| 5.2 不足与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录1 参保人对生育保险政策满意度调查问卷 | 第54-58页 |
| 附录2 定点医院诊疗服务访谈问卷 | 第58-60页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
