| 内容摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第10-17页 |
| （一）选题背景和意义 | 第10-11页 |
| （二）文献综述 | 第11-15页 |
| （三）研究内容和研究方法 | 第15-16页 |
| （四）创新与不足 | 第16-17页 |
| 一、案例及问题 | 第17-21页 |
| （一）代表性案例 | 第17-20页 |
| （二）问题的提出 | 第20-21页 |
| 二、工人代表制的内容 | 第21-26页 |
| （一）初步概念化——“工人代表制” | 第21-22页 |
| （二）工人代表制的内容 | 第22-26页 |
| 三、工人代表制的成因 | 第26-33页 |
| （一）直接成因 | 第26-32页 |
| （二）间接成因 | 第32-33页 |
| 四、工人代表制的功能及其局限性 | 第33-42页 |
| （一）工人代表制的功能 | 第33-38页 |
| （二）工人代表制的局限性 | 第38-42页 |
| 五、工人代表制的法治化调整及其对劳动法改革的影响 | 第42-49页 |
| （一）工人代表制的法治化调整 | 第42-44页 |
| （二）工人代表制对劳动法改革的影响 | 第44-49页 |
| 结语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |