| 致谢 | 第7-8页 |
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 绪论 | 第15-19页 |
| 1.1 研究背景及选题意义 | 第15-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第15页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第15-16页 |
| 1.2 研究内容和框架 | 第16-17页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第16-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 相关理论及研究现状 | 第19-26页 |
| 2.1 知识资本与三螺旋相关概念界定 | 第19-22页 |
| 2.1.1 知识资本相关概念 | 第19-21页 |
| 2.1.2 三螺旋的内涵及其特征 | 第21-22页 |
| 2.2 三螺旋理论的研究现状 | 第22页 |
| 2.3 知识资本对企业成长影响的研究现状 | 第22-24页 |
| 2.3.1 国外研究现状 | 第23页 |
| 2.3.2 国内研究现状 | 第23-24页 |
| 2.4 文献述评 | 第24-26页 |
| 第三章 G-P-R三螺旋模型的构建及知识资本累积效应分析 | 第26-31页 |
| 3.1 G-P-R三螺旋模型的提出 | 第26-27页 |
| 3.2 G-P-R三螺旋模型的动态特征与价值 | 第27-30页 |
| 3.3 G-P-R三螺旋模型的知识资本累积效应分析 | 第30-31页 |
| 第四章 研究设计 | 第31-38页 |
| 4.1 G-P-R三螺旋模型推动知识资本累积的实现路径分析 | 第31-32页 |
| 4.2 理论作用模型 | 第32-33页 |
| 4.3 研究假设的提出 | 第33-34页 |
| 4.4 变量选取与定义 | 第34-37页 |
| 4.4.1 自变量 | 第34-36页 |
| 4.4.2 因变量 | 第36-37页 |
| 4.5 模型构建 | 第37-38页 |
| 第五章 企业知识资本累积效应的实证研究 | 第38-62页 |
| 5.1 样本选取与数据来源 | 第38页 |
| 5.2 知识资本三要素的探索性因子分析 | 第38-48页 |
| 5.2.1 结构资本的因子分析 | 第38-41页 |
| 5.2.2 人力资本的探索性因子分析 | 第41-44页 |
| 5.2.3 关系资本的探索性因子分析 | 第44-48页 |
| 5.3 企业成长能力的探索性因子分析 | 第48-51页 |
| 5.4 实证检验结果与分析 | 第51-62页 |
| 5.4.1 描述性统计分析 | 第51-52页 |
| 5.4.2 知识资本及其三要素的累积情况分析 | 第52-54页 |
| 5.4.3 知识资本与企业成长能力的散点图 | 第54-56页 |
| 5.4.4 变量之间的相关性分析 | 第56-57页 |
| 5.4.5 多元回归分析 | 第57-60页 |
| 5.4.6 研究结果分析 | 第60-62页 |
| 第六章 研究结论、对策与展望 | 第62-65页 |
| 6.1 研究结论 | 第62页 |
| 6.2 研究对策及建议 | 第62-63页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第63-65页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第63-64页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 附录 相关研究数据 | 第69-74页 |
| 攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况 | 第74页 |
