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A公司PMC管理模式项目合同治理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-11页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
    1.2 研究内容及方法第9-11页
        1.2.1 研究内容第9-10页
        1.2.2 研究方法第10-11页
2 案例正文第11-20页
    2.1 案例背景第11-12页
    2.2 大连项目公司概况第12-13页
    2.3 A公司项目合同内容概述第13-16页
        2.3.1 基本定义第13-14页
        2.3.2 委托管理费第14页
        2.3.3 考核要求第14-15页
        2.3.4 项目团队的组成第15页
        2.3.5 委托管理内容第15页
        2.3.6 财务管理第15-16页
    2.4 A公司项目合同治理困境第16-20页
        2.4.1 风险监控缺乏预见性第16-17页
        2.4.2 非系统风险难以辨识第17-18页
        2.4.3 政府关系处理不当第18页
        2.4.4 惩处措施效果有限第18-20页
3 案例分析第20-32页
    3.1 PMC管理模式内涵、特性及组织结构第20-22页
        3.1.1 PMC模式的内涵第20页
        3.1.2 PMC模式的特性第20-21页
        3.1.3 PMC组织结构形式第21-22页
    3.2 项目合同治理相关理论第22-28页
        3.2.1 项目治理内涵、特性与结构第22-24页
        3.2.2 项目合同治理内涵及内容第24-25页
        3.2.3 委托代理理论第25-26页
        3.2.4 交易成本理论第26-27页
        3.2.5 不完全契约理论第27-28页
    3.3 A公司项目合同治理困境原因剖析第28-32页
        3.3.1 过程信息不对称性与道德风险第28-29页
        3.3.2 事前契约签订的有限理性第29页
        3.3.3 战略目标与短期利益冲突第29-30页
        3.3.4 不完全契约治理的柔性不足第30-32页
4 A公司项目合同治理改进策略第32-35页
    4.1 强化风险意识提升预见性第32页
    4.2 建立考评体系提高PM团队专业性第32-33页
    4.3 开展战略合作促进利益一致性第33页
    4.4 优化合同条款提升激励差异性第33-34页
    4.5 设置再谈判条款增强治理柔性第34-35页
5 结论与展望第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38-39页

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