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我国劳务派遣法律制度研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
引言第12-13页
第一章 劳务派遣制度的基本理论第13-27页
    第一节 劳务派遣的概况第13-17页
        一、劳务派遣的含义第13-14页
        二、劳务派遣的特征第14-15页
        三、劳务派遣的分类第15-17页
    第二节 劳务派遣的产生与发展第17-20页
        一、劳务派遣的产生第17-18页
        二、劳务派遣的发展第18-20页
    第三节 劳务派遣中的法律关系第20-27页
        一、我国学者关于劳务派遣法律关系的观点第20-23页
        二、劳务派遣三方法律关系第23-27页
第二章 我国劳务派遣立法现状与存在的问题第27-42页
    第一节 我国劳务派遣的立法现状第27-36页
        一、《劳动合同法》的规定第27-29页
        二、《劳动合同法实施条例》的规定第29-31页
        三、《劳动合同法修正案》的规定第31-33页
        四、《劳务派遣暂行规定》的规定第33-36页
    第二节 我国劳务派遣法律制度存在的问题第36-42页
        一、劳务派遣法律制度适用范围不明确第36-37页
        二、劳务派遣单位的市场准入制度不完善第37-38页
        三、缺少用工单位行为规范第38-39页
        四、保护劳务派遣员工的相关法律不具体第39-41页
        五、劳务派遣法律责任追究机制不健全第41-42页
第三章 国外劳务派遣法律规定及对我国的启示第42-49页
    第一节 国外劳务派遣制度相关法律规定第42-46页
        一、美国关于劳务派遣的法律规定第42-43页
        二、德国关于劳务派遣的法律规定第43-45页
        三、日本关于劳务派遣的法律规定第45-46页
    第二节 国外劳务派遣法律规定对我国的启示第46-49页
        启示一:制定专门的《劳务派遣法》第46-47页
        启示二:以“原则许可、例外禁止”形式限制劳务派遣的适用范围第47页
        启示三:严格规范劳务派遣单位的市场准入行为第47-48页
        启示四:明确划分劳务派遣单位与用工单位法律责任的承担第48页
        启示五:加强对劳动者正当利益的维护第48-49页
第四章 完善我国劳务派遣法律制度的建议第49-62页
    第一节 具体明确劳务派遣适用的对象第49-50页
        一、全面概括劳务派遣法律制度的规制对象第49-50页
        二、合理规定劳务派遣的适用岗位第50页
    第二节 健全劳务派遣单位的设立、变更和消灭制度第50-52页
        一、限制设立国有背景的劳务派遣单位第50-51页
        二、实现注册资金的灵活性第51页
        三、实现对劳务派遣单位设立、变更和消灭的全面规制第51-52页
    第三节 规范用工单位的行为,制定奖励机制第52-53页
        一、禁止用工单位的再派遣行为第52-53页
        二、制定对用工单位的奖励机制第53页
    第四节 建立健全的劳动者培训制度第53-54页
        一、转变用工单位的用人观念第53-54页
        二、维护劳动者的培训进修权第54页
    第五节 保障劳动者同工同酬的权利第54-56页
        一、明确“同工同酬”的具体含义第55页
        二、制定专门的《同工同酬法》第55-56页
    第六节 完善相关法律法规,保障劳动者的职业稳定权第56-57页
        一、对劳务派遣试用期问题作出详细规定第56页
        二、全面规范劳务派遣单位与劳动者之间的劳动合同第56-57页
    第七节 发挥工会职能,建立行业组织第57-58页
        一、细化加入工会的法律规定,发挥工会职能第57-58页
        二、鼓励建立与发展劳务派遣全国性或地方性行业协会第58页
    第八节 制定完善严格的法律责任追究机制第58-59页
        一、形成完善的法律责任追究机制第58-59页
        二、对损害劳动者利益的行为,规定严格的法律责任第59页
    第九节 设立劳务派遣制度的监督管理体系第59-62页
        一、建立劳务派遣的担保制度第60页
        二、建立劳务派遣主动报告和不定期监察制度第60-61页
        三、建立有效的劳务派遣赔偿救济体制第61-62页
结语第62-63页
参考文献第63-65页
致谢第65-66页
个人简历第66页
发表的学术论文第66页

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