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QDS公司质量管理提升策略研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-14页
        1.2.1 质量管理的构成要素第9-11页
        1.2.2 质量管理实践与组织绩效的相关性研究第11-12页
        1.2.3 情景对质量管理实践的影响第12-13页
        1.2.4 质量管理实践提升企业绩效的作用机理第13-14页
    1.3 研究内容与方法第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
第2章 相关理论概述第16-21页
    2.1 基于文化的质量改进理论第16-19页
        2.1.1 日本和美国模式——精益生产和六西格玛理论第16页
        2.1.2 欧洲模式——ISO9001国际质量管理体系第16-19页
    2.2 基于权变论的质量改进第19-20页
    2.3 基于组织变革理论的质量改进第20-21页
第3章 QDS公司质量管理现状与问题原因分析第21-32页
    3.1 QDS公司简介第21-22页
    3.2 QDS公司质量管理的发展第22-25页
        3.2.1 QDS公司质量发展的几个阶段第22-24页
        3.2.2 QDS公司质量管理绩效第24-25页
    3.3 QDS公司质量管理目前存在的问题及原因分析第25-32页
        3.3.1 QDS公司的面临的挑战和任务第25-26页
        3.3.2 相关方对质量管理的新需求和问题调查第26-28页
        3.3.3 主要的质量管理问题归纳第28-32页
第4章 QDS公司质量管理提升策略第32-48页
    4.1 提升质量管理的总体思路和目标:第32页
    4.2 识别关键过程第32-33页
    4.3 组建质量管理提升项目团队第33-34页
    4.4 实施方法和步骤,明确各阶段的主要任务和里程碑活动第34-35页
    4.5 QDS中国管理体系提升项目方案细节第35-38页
    4.6 确定测量项目实施情况以及监控项目实施情境第38-40页
        4.6.1 对项目实施的监控和汇报第38-39页
        4.6.2 项目实施情境的测量方法第39-40页
    4.7 识别项目过程中的风险以及应对策略第40-41页
    4.8 基于风险的过程方法在项目中的应用-过程的优化以及落地第41-48页
        4.8.1 组织召开管理体系研讨会第41-42页
        4.8.2 组织文件培训与学习第42-43页
        4.8.3 流程的落地的实践-APQP过程的IT信息化第43-45页
        4.8.4 员工胜任力模型的改进-与公司变化的业务需求/战略要求相一致第45-48页
第5章 结论与展望第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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