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法院系统执行案款的内部控制若干问题研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-13页
    1.1 选题背景及研究意义第11页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究方法第11-12页
    1.3 论文框架第12页
    1.4 本文的主要贡献与创新第12-13页
第二章 内部控制和执行案款概述第13-28页
    2.1 内部控制概述及发展阶段第13-14页
    2.2 法院内部控制五原则第14-16页
        2.2.1 全面性原则第14页
        2.2.2 重要性原则第14页
        2.2.3 制衡性原则第14-15页
        2.2.4 适应性原则第15页
        2.2.5 成本效益原则第15-16页
    2.3 法院内部控制五要素第16-22页
        2.3.1 控制环境第16-17页
        2.3.2 风险评估第17-18页
        2.3.3 控制活动第18-21页
        2.3.4 信息与沟通第21页
        2.3.5 内部监督第21-22页
    2.4 企业内部控制和法院内部控制的差异第22-24页
        2.4.1 内部控制的目标不同第22-23页
        2.4.2 法院系统与企业内部控制体系设计原则不同第23-24页
    2.5 国内外法院系统内部控制发展概况及趋势第24-28页
        2.5.1 英美法系法院的内部控制管理模式第24页
        2.5.2 大陆法系法院的内部控制管理模式第24-25页
        2.5.3 国内法院执行案款的内部控制管理模式第25-26页
        2.5.4 我国执行案款相关管理规定第26-28页
第三章 法院系统执行案款的内部控制现状第28-43页
    3.1 执行案款现状介绍第28-30页
        3.1.1 执行案款的概述第28页
        3.1.2 案款管理概念第28-29页
        3.1.3 司法审判管理体系第29页
        3.1.4 司法行政管理体系第29-30页
    3.2 B法院执行案款的内部控制现状概述第30-34页
        3.2.1 B法院基本概况第30页
        3.2.2 法院执行案款的内部控制问题第30-31页
        3.2.3 执行案款内部控制现状的成因分析第31-32页
        3.2.4 基于现状B法院已采取的相关对策和措施第32-34页
    3.3 相关案例介绍第34-43页
        3.3.1 案例一第34-36页
        3.3.2 案例二第36-37页
        3.3.3 案例三第37-39页
        3.3.4 案例四第39-43页
第四章 法院系统的内部控制相关问题第43-51页
    4.1 控制环境漏洞第43-44页
        4.1.1 权责分配不科学第43页
        4.1.2 人力资源政策存在不足第43页
        4.1.3 未建立有效的激励约束机制第43页
        4.1.4 未建立完善的组织文化第43-44页
    4.2 风险控制不足第44-46页
        4.2.1 资金安全风险意识不足第45页
        4.2.2 风险控制制度不完善第45页
        4.2.3 法院的风险高发第45-46页
    4.3 控制活动效率不高第46-48页
        4.3.1 不相容岗位未完全分离第46页
        4.3.2 归口管理不到位第46页
        4.3.3 内部授权审批未覆盖到全流程第46-47页
        4.3.4 预算能力不强第47页
        4.3.5 固定资产管理有漏洞第47页
        4.3.6 收支存在不合规第47-48页
        4.3.7 采购滞后第48页
    4.4 信息传播滞后,沟通不顺畅第48-49页
        4.4.1 信息不够公开透明第48页
        4.4.2 信息沟通渠道不顺畅第48-49页
        4.4.3 信息化技术水平不高第49页
    4.5 内部监督未能充分发挥效能第49-51页
        4.5.1 内部审计不受重视第50页
        4.5.2 绩效考核不科学第50-51页
第五章 完善法院内部控制制度的对策第51-57页
    5.1 优化控制环境第51-52页
        5.1.1 完善法院文化建设第51页
        5.1.2 建立人事选拔制度第51-52页
    5.2 科学管控资金风险第52页
        5.2.1 设定风险管理目标第52页
        5.2.2 风险管控措施第52页
    5.3 发展各项控制活动第52-53页
        5.3.1 完善预算控制第52-53页
        5.3.2 完善执行案款收支控制第53页
    5.4 强化信息沟通第53-55页
        5.4.1 建立内部报告体系第54页
        5.4.2 完善横向信息沟通体系第54页
        5.4.3 加强信息化技术的应用第54-55页
        5.4.4 加强信息公开第55页
    5.5 内外结合提高内部监督成效第55-56页
        5.5.1 借助外部提高监督力度第55-56页
        5.5.2 加强内部审计监督第56页
        5.5.3 决策问责制度第56页
    5.6 建立内部控制评价制度第56-57页
第六章 结论第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-61页

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