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Z证券公司经纪业务服务的研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究内容第11-12页
    1.3 研究方法第12-13页
    1.4 研究意义第13-14页
2 相关理论综述第14-22页
    2.1 理论基础第14-15页
        2.1.1 证券经纪业务的概念第14页
        2.1.2 客户关系管理第14页
        2.1.3 服务营销策略第14-15页
    2.2 PZB模型第15页
    2.3 经纪业务服务的研究现状第15-18页
        2.3.1 国外发展现状第16页
        2.3.2 国内发展现状第16-18页
    2.4 经纪业务的服务模式第18-22页
        2.4.1 国外经纪业务的服务模式第18-20页
        2.4.2 国内经纪业务的服务模式第20-22页
3 Z证券公司经纪业务服务现状的分析第22-41页
    3.1 Z证券公司介绍第22-25页
        3.1.1 Z证券公司基本信息第22-23页
        3.1.2 Z证券公司的经纪业务服务现状第23-25页
    3.2 Z证券公司经纪业务竞争环境的分析第25-27页
    3.3 Z证券公司经纪业务服务状况分析第27-39页
        3.3.1 Z证券公司经纪业务服务的满意度分析第27-32页
        3.3.2 Z证券公司经纪业务服务的差距分析第32-39页
    3.4 Z证券公司经纪业务服务存在的问题第39-41页
        3.4.1 客户管理体系不健全第39页
        3.4.2 电子交易平台的功能不够完善第39页
        3.4.3 服务人员的专业水平不够第39-40页
        3.4.4 服务流程不够完善第40页
        3.4.5 服务系统支持不够第40-41页
4 Z证券公司经纪业务服务改进策略的设计第41-53页
    4.1 服务改进策略的目标第41页
    4.2 服务改进策略的内容第41-51页
        4.2.1 实现理财产品多元化第42页
        4.2.2 以价值为导向进行服务产品定价第42-43页
        4.2.3 提升证券交易平台的客户体验第43页
        4.2.4 借助明星投资顾问进行服务促销第43-44页
        4.2.5 加强服务人员的管理第44-49页
        4.2.6 完善证券业务服务流程第49-50页
        4.2.7 注重证券公司的有形展示第50-51页
    4.3 改进策略的实施效果第51-53页
5 改进策略实施的保障措施第53-56页
    5.1 建立合适的绩效考核制度第53页
    5.2 培养良好的企业文化第53-54页
    5.3 加强风险管控第54-56页
        5.3.1 建立先进的“隔离墙”制度第54-55页
        5.3.2 加强内部管控第55-56页
6 结论第56-57页
参考文献第57-59页
附录A第59-60页
作者简历第60-62页
学位论文数据集第62页

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