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服务质量评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1.绪论第9-28页
    1.1 研究的背景和意义第9-12页
    1.2 文献综述第12-25页
        1.2.1 服务的定义和特征第12-14页
        1.2.2 服务质量概念第14-19页
        1.2.3 服务质量的测量和应用研究第19-20页
        1.2.4 服务补救概念以及理论发展第20-25页
        1.2.5 管理信息系统建设第25页
    1.3 研究的主要问题第25-26页
    1.4 文章的框架结构第26-28页
2.SERVQUAL评价体系第28-34页
    2.1 SERVQUAL量表介绍第28-30页
    2.2 SERVQUAL评价体系5个维度及其局限性第30-32页
        2.2.1 维度一 —可感知性第30-31页
        2.2.2 维度二 —可靠性第31页
        2.2.3 维度三 —反应性第31页
        2.2.4 维度四 —保证性第31页
        2.2.5 维度五 —移情性第31页
        2.2.6 局限性第31-32页
    2.3 SERVQUAL的测量方法第32-34页
3.服务补救成为第6个维度的原因第34-41页
    3.1 服务补救形成的原因第34-36页
    3.2 服务补救的必要性——顾客的“二次满意”第36页
    3.3 服务补救的措施和策略与企业利润的关系第36-38页
    3.4 服务补救的认识误区第38-41页
        3.4.1 服务补救与顾客抱怨处理第39页
        3.4.2 服务补救是“一次服务”还是“二次服务”第39-40页
        3.4.3 内部服务补救和外部服务补救第40页
        3.4.4 理性的进行服务补救第40-41页
4.服务企业管理信息系统建设情况成为第7个维度的原因第41-47页
    4.1 管理信息系统应用在服务企业中的必要性第41-42页
    4.2 管理信息系统实施情况的顾客感知模型第42-45页
    4.3 服务企业管理信息系统建设需要注意的问题第45-47页
5.基于SERVQUAL模型的服务质量评价改进研究第47-60页
    5.1 服务质量评价的原则第47-48页
    5.2 加入服务补救和信息系统的SERVQUAL改进模型以及变量设置第48页
    5.3 评估方法第48-53页
        5.3.1 设计问卷,设置评分第48-50页
        5.3.2 运用差距分析法计算服务质量的分数第50-52页
        5.3.3 分析结果第52-53页
    5.4 模型应用——某汽车维修4S站服务质量评价第53-60页
        5.4.1 研究背景和目的第53-54页
        5.4.2 对于研究的设计第54-55页
        5.4.3 计算数据,整理分析第55-59页
        5.4.4 对计算结果的讨论第59-60页
6.结束语第60-62页
    6.1 结论第60-61页
    6.2 有待进一步研究的方向第61-62页
注释第62-63页
参考文献第63-67页
附录第67-69页
    期望调查问卷第67-68页
    感受调查问卷第68-69页
致谢第69页

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