| 第一章 绪 论 | 第7-12页 |
| 1.1 公司法人治理辨义 | 第7-8页 |
| 1.2 市政公用企业改制与公司法人治理 | 第8-9页 |
| 1.3 本文研究的意义、方法和研究路线 | 第9-12页 |
| 第二章 企业产权、企业制度与法人治理理论 | 第12-29页 |
| 2.1 企业与企业制度 | 第12-15页 |
| 2.2 法人治理理论的提出、研究与实践 | 第15-18页 |
| 2.3 法人治理研究的新成果和新动向 | 第18-20页 |
| 2.4 公司治理中的机构设置及其关系 | 第20-25页 |
| 2.5 我国公司治理的研究及现状分析 | 第25-29页 |
| 第三章 市政公用企业现代企业制度的建立 | 第29-36页 |
| 3.1 国有企业改革历史 | 第29-31页 |
| 3.2 市政公用企业建立现代企业制度的必要性和特殊性 | 第31-33页 |
| 3.3 市政公用企业建立现代企业制度的措施 | 第33-36页 |
| 第四章 河北正实城建开发有限公司管理现状分析 | 第36-40页 |
| 4.1 河北正实城建开发有限公司概况 | 第36-37页 |
| 4.2 河北正实城建开发有限公司人力资源管理现状分析 | 第37-40页 |
| 第五章 河北正实城建开发有限公司组织结构设计 | 第40-62页 |
| 5.1 组织结构设计的依据 | 第40-42页 |
| 5.2 河北正实城建开发有限公司组织结构设计 | 第42-58页 |
| 5.3 公司人员配备策略 | 第58-62页 |
| 第六章 河北正实城建开发有限公司薪酬体系设计 | 第62-73页 |
| 6.1 薪酬的概念和功能 | 第62-63页 |
| 6.2 薪酬体系设计目的和原则 | 第63-67页 |
| 6.3 薪酬体系设计内容 | 第67-73页 |
| 结束语 | 第73-74页 |
| 附录 | 第74-76页 |
| 参 考 文 献 | 第76-78页 |
| 致 谢 | 第78页 |