江西人力资源有限公司工资管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-11页 |
| 1.1 项目背景 | 第7-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第9-11页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第9-10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10页 |
| 1.3.3 论文结构 | 第10-11页 |
| 第二章 业务分析 | 第11-31页 |
| 2.1 业务描述 | 第11-14页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第11-12页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第12-14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-22页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第22-31页 |
| 2.3.1 单位协议签订业务流程再造 | 第23-24页 |
| 2.3.2 劳动合同签订业务流程再造 | 第24-25页 |
| 2.3.3 工作任务分配业务流程再造 | 第25-26页 |
| 2.3.4 工资表编辑业务流程再造 | 第26-27页 |
| 2.3.5 个税计算业务流程再造 | 第27-28页 |
| 2.3.6 网银管理业务流程再造 | 第28-29页 |
| 2.3.7 工资查询业务流程再造 | 第29-30页 |
| 2.3.8 工资统计与分析业务流程再造 | 第30-31页 |
| 第三章 功能分析 | 第31-55页 |
| 3.1 角色分析 | 第31-32页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第32-49页 |
| 3.2.1 总用例图分析 | 第32-34页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第34-49页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第49-55页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第49-50页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第50-55页 |
| 第四章 数据分析 | 第55-69页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第55-61页 |
| 4.1.1 单位协议管理 | 第56页 |
| 4.1.2 劳动合同管理 | 第56-57页 |
| 4.1.3 工作任务分配 | 第57-58页 |
| 4.1.4 工资表编辑 | 第58页 |
| 4.1.5 个税计算 | 第58-59页 |
| 4.1.6 网银模板管理 | 第59页 |
| 4.1.7 工资查询管理 | 第59-60页 |
| 4.1.8 工资统计与分析 | 第60-61页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第61页 |
| 4.3 数据库表 | 第61-69页 |
| 第五章 总结与展望 | 第69-70页 |
| 5.1 总结 | 第69页 |
| 5.2 展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
