| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题意义与研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12页 |
| 1.2 研究内容与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 创新点 | 第13-15页 |
| 2 国内外文献回顾 | 第15-25页 |
| 2.1 在职消费研究 | 第15-18页 |
| 2.1.1 国外在职消费计量方法的研究 | 第15-17页 |
| 2.1.2 国内在职消费计量的研究 | 第17-18页 |
| 2.2 在职消费的影响因素研究 | 第18-20页 |
| 2.2.1 在职消费影响因素 | 第18-19页 |
| 2.2.2 在职消费的成因 | 第19-20页 |
| 2.3 媒体监督的研究 | 第20-23页 |
| 2.3.1 国外媒体监督的研究 | 第21-22页 |
| 2.3.2 国内媒体监督的研究 | 第22-23页 |
| 2.4 文献述评 | 第23-25页 |
| 3 理论分析与假设的提出 | 第25-32页 |
| 3.1 概念界定 | 第25-26页 |
| 3.1.1 在职消费 | 第25-26页 |
| 3.1.2 媒体监督 | 第26页 |
| 3.2 相关理论 | 第26-29页 |
| 3.2.1 公司治理理论 | 第26-27页 |
| 3.2.2 委托—代理理论 | 第27-29页 |
| 3.2.3 媒体有偏论与媒体治理论 | 第29页 |
| 3.3 媒体监督对过度在职消费影响的假设提出 | 第29-32页 |
| 3.3.1 媒体监督与过度在职消费之间的关系 | 第29-30页 |
| 3.3.2 媒体对不同产权性质上市公司高管过度在职消费的影响 | 第30-31页 |
| 3.3.3 媒体背景差异化研究 | 第31-32页 |
| 4 研究设计 | 第32-38页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第32-33页 |
| 4.2 变量设计 | 第33-35页 |
| 4.2.1 被解释变量设计 | 第33页 |
| 4.2.2 解释变量设计 | 第33-34页 |
| 4.2.3 控制变量设计 | 第34-35页 |
| 4.3 模型设计 | 第35-38页 |
| 5 媒体监督对过度在职消费的实证检验 | 第38-51页 |
| 5.1 描述性统计 | 第38-40页 |
| 5.1.1 在职消费模型中变量描述性统计 | 第38-39页 |
| 5.1.2 媒体监督与过度在职消费模型中变量描述性统计 | 第39-40页 |
| 5.2 相关性分析 | 第40-44页 |
| 5.2.1 在职消费模型变量相关性分析 | 第40-42页 |
| 5.2.2 过度在职消费与媒体监督变量相关性分析 | 第42-44页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第44-47页 |
| 5.3.1 在职消费回归分析过程与结果 | 第44-45页 |
| 5.3.2 媒体负面报道对过度在职消费的影响分析 | 第45-47页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第47-51页 |
| 6 实证结论分析与建议 | 第51-56页 |
| 6.1 实证结论分析 | 第51-52页 |
| 6.2 建议 | 第52-54页 |
| 6.2.1 完善在职消费披露制度 | 第52-53页 |
| 6.2.2 加强国有企业经理人的综合治理 | 第53页 |
| 6.2.3 积极发挥新闻媒体的监督与治理作用 | 第53-54页 |
| 6.3 贡献与局限 | 第54-56页 |
| 6.3.1 本文的贡献 | 第54-55页 |
| 6.3.2 本文的局限与研究展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |