| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 国内外研究综述 | 第13-18页 |
| 2.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 管理层权力与信息披露质量 | 第13-14页 |
| 2.1.2 审计师选择与信息披露质量 | 第14-15页 |
| 2.1.3 管理层权力与审计师选择 | 第15页 |
| 2.2 国内相关研究 | 第15-17页 |
| 2.2.1 管理层权力与信息披露质量 | 第15-16页 |
| 2.2.2 审计师选择与信息披露质量 | 第16页 |
| 2.2.3 管理层权力与审计师选择 | 第16-17页 |
| 2.3 文献评述与启示 | 第17-18页 |
| 第三章 概念界定与相关理论 | 第18-25页 |
| 3.1 概念界定 | 第18-21页 |
| 3.1.1 管理层和管理层权力 | 第18页 |
| 3.1.2 审计师选择 | 第18-19页 |
| 3.1.3 信息披露质量 | 第19-21页 |
| 3.2 相关理论分析 | 第21-25页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第21页 |
| 3.2.2 信息不对称理论 | 第21-22页 |
| 3.2.3 审计需求代理理论 | 第22-23页 |
| 3.2.4 审计需求信号传递理论 | 第23页 |
| 3.2.5 审计需求保险理论 | 第23-25页 |
| 第四章 管理层权力、审计师选择与信息披露质量关系的研究设计 | 第25-38页 |
| 4.1 研究假设 | 第25-28页 |
| 4.2 研究设计 | 第28-36页 |
| 4.2.1 变量选择 | 第28-36页 |
| 4.2.2 模型设计 | 第36页 |
| 4.3 样本选择和数据来源 | 第36-38页 |
| 第五章 管理层权力、审计师选择与信息披露质量关系的实证分析 | 第38-52页 |
| 5.1 各变量的描述性统计分析 | 第38-43页 |
| 5.1.1 信息披露质量的描述性统计 | 第38-40页 |
| 5.1.2 管理层权力的描述性统计 | 第40-41页 |
| 5.1.3 审计师选择的描述性统计 | 第41-42页 |
| 5.1.4 其他变量的描述性统计 | 第42-43页 |
| 5.2 信息披露质量分组的差异检验 | 第43-44页 |
| 5.3 管理层权力、审计师选择与信息披露质量的相关性分析 | 第44-45页 |
| 5.4 管理层权力、审计师选择与信息披露质量的回归分析 | 第45-49页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第49-52页 |
| 第六章 研究结论与政策建议 | 第52-55页 |
| 6.1 管理层权力、审计师选择与信息披露质量的研究结论 | 第52页 |
| 6.2 政策建议 | 第52-54页 |
| 6.3 本文的不足与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者简介 | 第59-60页 |
| 附件 | 第60页 |
