上市公司管理层特征与内部控制缺陷关系的实证研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-23页 |
| 第一节 选题背景 | 第9-12页 |
| 第二节 研究意义 | 第12页 |
| 一、理论价值 | 第12页 |
| 二、现实意义 | 第12页 |
| 第三节 研究内容、方法及思路 | 第12-14页 |
| 一、研究内容 | 第12-13页 |
| 二、研究方法 | 第13页 |
| 三、研究思路 | 第13-14页 |
| 第四节 文献回顾与总结 | 第14-23页 |
| 一、公司治理和管理层的界定 | 第14-15页 |
| 二、内部控制缺陷的分类和定义 | 第15-17页 |
| 三、公司治理与内部控制的关系 | 第17-19页 |
| 四、公司治理与内部控制缺陷关系 | 第19-21页 |
| 五、内部控制缺陷披露的影响因素 | 第21页 |
| 六、国内外内部控制缺陷研究的综述评价 | 第21-23页 |
| 第二章 基本概念与理论基础 | 第23-32页 |
| 第一节 内部控制及演进 | 第23-27页 |
| 一、内部控制概念 | 第23页 |
| 二、内部控制的演进 | 第23-25页 |
| 三、内部控制构成要素 | 第25-27页 |
| 第三节 理论基础 | 第27-32页 |
| 一、委托代理理论 | 第27-28页 |
| 二、信号传递理论 | 第28-30页 |
| 三、控制权理论 | 第30-32页 |
| 第三章 研究假设与模型设定 | 第32-37页 |
| 第一节研究假设 | 第32-34页 |
| 一、高管兼任董事 | 第32-33页 |
| 二、管理层变动 | 第33页 |
| 三、总经理来源 | 第33-34页 |
| 第二节 研究设计与数据 | 第34-37页 |
| 一、模型设计 | 第34-35页 |
| 二、变量选择 | 第35-37页 |
| 第四章 实证分析 | 第37-48页 |
| 第一节 描述性分析 | 第37-42页 |
| 一、描述性分析 | 第37-40页 |
| 二、相关性分析 | 第40-42页 |
| 第二节LOGISTIC回归分析 | 第42-48页 |
| 一、2011 年回归结果分析 | 第42-43页 |
| 二、2012 年回归结果分析 | 第43-44页 |
| 三、2013 年回归结果分析 | 第44-45页 |
| 四、回归分析结论总结 | 第45-46页 |
| 五、稳健性分析 | 第46-48页 |
| 第五章 结论与建议 | 第48-52页 |
| 第一节 结论 | 第48-49页 |
| 第二节 建议 | 第49-51页 |
| 一、管理层内部控制措施 | 第49-50页 |
| 二、监督层内部控制措施 | 第50-51页 |
| 第三节 研究不足及展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 本人在读期间完成的研究成果 | 第57页 |
