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城乡背景、就业意愿与就业结果--基于全国2914名应届大学毕业生的调查

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一、研究的问题与文献综述第9-14页
    (一) 研究问题的提出第9-10页
        1. 研究的背景第9-10页
        2. 研究的问题第10页
    (二) 文献综述第10-12页
        1. 城乡背景对大学生就业影响的研究第10-11页
        2. 大学生就业意愿的研究第11-12页
        3. 简短的评价第12页
    (三) 研究意义第12-14页
        1. 大学生就业研究的新内容第13页
        2. 为缓解大学生就业难问题提出有效途径第13-14页
二、研究设计第14-21页
    (一) 理论基础第14-16页
        1. 劳动力市场分割理论第14-15页
        2. 职业地位获得理论第15-16页
    (二) 研究方法与数据分析思路第16页
        1. 研究方法第16页
        2. 数据分析思路第16页
    (三) 变量及其测量第16-19页
        1. 自变量第17页
        2. 因变量第17-18页
        3. 中介变量第18页
        4. 控制变量第18-19页
    (四) 资料收集第19-21页
三、城乡背景对应届大学毕业生就业意愿的影响第21-28页
    (一) 应届大学生就业意愿及其维度第21-22页
    (二) 城乡背景对就业物质动机的影响第22-23页
    (三) 城乡背景对就业地域取向的影响第23-24页
    (四) 城乡背景对就业组织环境意愿的影响第24-26页
    (五) 城乡背景对就业工作发展意愿的影响第26-28页
四、城乡背景对大学毕业生就业结果的影响第28-38页
    (一) 城乡背景对毕业去向的影响第28-30页
    (二) 城乡背景对就业地区的影响第30-31页
    (三) 城乡背景对就业单位性质的影响第31-33页
    (四) 城乡背景对就业产业分布的影响第33-35页
    (五) 城乡背景对起薪和就业满意度的影响第35-38页
五、就业意愿的城乡背景差异明显影响到就业结果第38-46页
    (一) 就业意愿的城乡背景差异对毕业去向的影响第38-40页
    (二) 就业意愿的城乡背景差异对就业地区的影响第40-42页
    (三) 就业意愿的城乡背景差异对就业产业的影响第42-44页
    (四) 就业意愿的城乡背景差异对起薪和就业满意度的影响第44-46页
六、研究结论、讨论及对策建议第46-49页
    (一) 研究的结论第46-47页
        1. 城乡背景是影响大学毕业生就业意愿的重要因素第46页
        2. 城乡背景是影响大学毕业生就业结果的重要因素第46页
        3. 城乡背景通过就业意愿影响大学毕业生就业结果第46-47页
    (二) 讨论第47页
        1. 农村大学生的就业处于劣势第47页
        2. 对大学毕业生就业意愿应给予更高的重视第47页
    (三) 基于研究结论显著影响的对策建议第47-49页
        1. 依据就业意愿的城乡背景差异实施差异比较就业政策第48页
        2. 依据就业意愿的城乡背景差异实施差异比较就业指导第48页
        3. 以转变就业意愿作为促进大学毕业生就业工作的着力点第48-49页
注释第49-52页
参考文献第52-54页
附录1第54-60页
附录2第60-61页
致谢第61-62页

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