| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 劳务派遣管理系统研究的背景 | 第8页 |
| 1.2 课题的国内外现状和发展趋势 | 第8-9页 |
| 1.3 本课题的主要工作内容 | 第9-10页 |
| 1.4 本课题的组织结构 | 第10-12页 |
| 第2章 系统的开发目标和工具的选择 | 第12-15页 |
| 2.1 系统的开发目标 | 第12页 |
| 2.2 系统的开发工具的选择 | 第12-14页 |
| 2.2.1 Microsoft SQL 2005数据库技术 | 第12-13页 |
| 2.2.2 MVC结构 | 第13页 |
| 2.2.3 SSH框架 | 第13-14页 |
| 2.3 本章小结 | 第14-15页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第15-29页 |
| 3.1 系统的可行性分析 | 第15-16页 |
| 3.2 系统的功能概述 | 第16页 |
| 3.3 系统的功能性需求分析 | 第16-25页 |
| 3.3.1 基础信息管理 | 第17-18页 |
| 3.3.2 业务流程管理 | 第18-20页 |
| 3.3.3 人员档案管理 | 第20-23页 |
| 3.3.4 社保管理 | 第23-24页 |
| 3.3.5 财务管理 | 第24-25页 |
| 3.4 系统的非功能性需求分析 | 第25-28页 |
| 3.4.1 可扩展性 | 第25-26页 |
| 3.4.2 安全性 | 第26-27页 |
| 3.4.3 性能需求 | 第27-28页 |
| 3.5 本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 系统的设计 | 第29-64页 |
| 4.1 系统平台架构 | 第29-31页 |
| 4.2 系统网络拓扑 | 第31-33页 |
| 4.3 软件逻辑架构 | 第33-34页 |
| 4.4 系统功能的详细设计 | 第34-49页 |
| 4.4.1 基础信息管理功能的设计 | 第35-38页 |
| 4.4.2 业务流程管理功能的设计 | 第38-42页 |
| 4.4.3 人员档案管理功能设计 | 第42-44页 |
| 4.4.4 社保管理功能的设计 | 第44-48页 |
| 4.4.5 财务管理功能设计 | 第48-49页 |
| 4.5 数据库设计 | 第49-62页 |
| 4.5.1 数据库逻辑设计 | 第49-51页 |
| 4.5.2 数据库的关系图 | 第51-56页 |
| 4.5.3 数据库主要表的设计 | 第56-62页 |
| 4.6 系统界面设计 | 第62-63页 |
| 4.7 本章小结 | 第63-64页 |
| 第5章 系统实现 | 第64-78页 |
| 5.1 机构信息管理 | 第64-67页 |
| 5.1.1 功能描述 | 第64-65页 |
| 5.1.2 系统实现 | 第65-66页 |
| 5.1.3 程序说明 | 第66-67页 |
| 5.2 业务待办 | 第67-70页 |
| 5.2.1 功能描述 | 第67-68页 |
| 5.2.2 系统实现 | 第68-69页 |
| 5.2.3 程序说明 | 第69-70页 |
| 5.3 起草合同 | 第70-74页 |
| 5.3.1 功能描述 | 第70-71页 |
| 5.3.2 系统实现 | 第71-72页 |
| 5.3.3 程序说明 | 第72-74页 |
| 5.4 起草社保申请 | 第74-77页 |
| 5.4.1 功能描述 | 第74-75页 |
| 5.4.2 系统实现 | 第75-76页 |
| 5.4.3 程序说明 | 第76-77页 |
| 5.5 本章小结 | 第77-78页 |
| 第6章 系统测试 | 第78-84页 |
| 6.1 软件测试的目的 | 第78-79页 |
| 6.2 测试原则 | 第79页 |
| 6.3 测试方案 | 第79-83页 |
| 6.3.1 测试环境 | 第79-80页 |
| 6.3.2 测试用例设计 | 第80-83页 |
| 6.4 测试结果 | 第83页 |
| 6.5 本章小结 | 第83-84页 |
| 结论 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-88页 |
| 致谢 | 第88页 |