制造强国建设背景下的工匠精神研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| 第一章 工匠精神的内涵及起源概述 | 第15-19页 |
| 1.1 工匠精神的内涵 | 第15-16页 |
| 1.2 我国工匠与工匠精神的起源 | 第16-19页 |
| 第二章 当前我国工匠精神的失落 | 第19-27页 |
| 2.1 我国工匠面临的挑战 | 第19-22页 |
| 2.1.1 我国工匠的社会认同度较低 | 第19-20页 |
| 2.1.2 我国工匠的报酬普遍偏低 | 第20-21页 |
| 2.1.3 我国工匠的培养体系存在缺陷 | 第21-22页 |
| 2.2 我国工匠精神失落的原因 | 第22-24页 |
| 2.2.1 传统文化的局限性 | 第22-23页 |
| 2.2.2 客观环境的制约 | 第23-24页 |
| 2.3 大众对工匠精神的误解 | 第24-27页 |
| 第三章 外国工匠精神的启示 | 第27-33页 |
| 3.1 德国的工匠精神 | 第27-29页 |
| 3.1.1 新教伦理与工匠精神 | 第27-28页 |
| 3.1.2 工匠精神是德国制造业发展的文化保障 | 第28-29页 |
| 3.2 日本的工匠精神 | 第29-33页 |
| 3.2.1 日本传统文化与工匠精神 | 第29-30页 |
| 3.2.2 工匠精神是日本制造业发展的内部支撑 | 第30-33页 |
| 第四章 工匠精神的当代价值 | 第33-37页 |
| 4.1 工匠精神有助于劳动主体的自我价值实现 | 第33-34页 |
| 4.2 我国制造业强国建设需要工匠精神 | 第34-37页 |
| 4.2.1 中国制造的严峻形势 | 第34-35页 |
| 4.2.2 中国制造的形象危机 | 第35-37页 |
| 第五章 我国工匠精神的重建路径 | 第37-45页 |
| 5.1 工匠精神的文化重建 | 第37-38页 |
| 5.2 工匠精神的企业重建 | 第38-41页 |
| 5.2.1 争取差异化竞争优势 | 第39页 |
| 5.2.2 发扬精益求精的企业文化 | 第39-40页 |
| 5.2.3 做好人力资源的管理规划 | 第40-41页 |
| 5.3 工匠精神的个人重建 | 第41-45页 |
| 5.3.1 提升工匠的技术能力 | 第41-43页 |
| 5.3.2 培养专注产品的意愿 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
